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1，如何對付不守約定的人
2，為什么中國人沒有規(guī)則意識和契約精神
3，你會怎樣對待一個不信守諾言的人
4，應(yīng)該怎樣對待不守承諾的人
5，怎樣對待不守承諾的人
6，怎樣對待不守諾言的人
7，遇到無契約精神的客戶如何處理

1，如何對付不守約定的人

再給一次機會她，可能有苦衷。凡事留一線，日后好相見，做事不要太絕了，將心比心。

真正愛一個人是無法說出原因的，你只知道無論何時何地，心情好壞，你都希望這個人陪著你，真正的感情就是兩人能在最艱苦中相守，也就是沒有絲毫要求感情是付出，而不是只想獲得.

如何對付不守約定的人

2，為什么中國人沒有規(guī)則意識和契約精神

如果中國人沒有規(guī)則意識，就不會有在崖山敗亡候，陸秀夫背著宋帝跳海。如果中國人沒有契約精神，就不會有為袁崇煥守靈，守了四個朝代到今天，橫跨近400年。

是不是。為什么。中國人這個詞是一個整體，也由雜七雜八不同人群，不同的階層所組成，單單一句中國人是否擁有規(guī)則意識和契約精神，這是很難的清楚的事情，就好像有些說“你國人”如何如何，這種概念太廣泛。

為什么中國人沒有規(guī)則意識和契約精神

3，你會怎樣對待一個不信守諾言的人

恩，挺深奧的，不理他，無視他，鄙視他，教訓(xùn)他，罵他，打他，抽他（表告訴我是小奎明）

所有的諾言在出口的那一瞬間絕對是真的，但是諾言是有生命的。終會在時間的侵蝕下漸漸風(fēng)化死亡。有的諾言在當(dāng)時的情況下可能他（她）能遵守，可事過境遷很多事是無法預(yù)料的，也不要過于責(zé)備不守諾言的人，也許他（她）有自己的苦衷。但對那些隨便許諾言把諾言當(dāng)玩的人，就不能這樣對他（她）了，這種也不能相信。

好好教訓(xùn)他```周芷若言`

我大概想起來了，這個人貌似是我，…………我沒有做到我承諾過的事……對不起

你會怎樣對待一個不信守諾言的人

4，應(yīng)該怎樣對待不守承諾的人

我覺得你應(yīng)該安靜保持沉默并以不在意的心態(tài) 少和他說話如果你們一起走的話你就和他說說一些不守信的下場的例子然后問他你覺得是不是呢 ?他會感到不好意思從而達到自己的目的這樣就警告了他自己也可以松口氣了..

呵呵,我剛剛發(fā)表了提問在承諾里沒有誰對誰錯,只有相信和不相信,承諾本來就是不可靠的,只有孤獨的人才會相信.如果有了承諾還不真誠的人,你應(yīng)該離開,不該給別人承諾什么,更不要讓別人的承諾來左右你,你應(yīng)該學(xué)會寬容對人,不能有報復(fù)的心理,這樣只能讓事情更惡化,不能解決問題.

我覺得呢個人再已經(jīng)唔係伱de朋友嘹... 伱根本唔洗再花自己de時間落鮔身上,,,冇理鮔...當(dāng)冇識過鮔就係對鮔最大de懲罰... 因爲(wèi)鮔失去伱呢個朋友...

5，怎樣對待不守承諾的人

敬而遠之不相信他

看是什么承諾，一般的話就要給點懲罰，要他害怕的那種，多幾次就不敢了如果是原則性的東西就不用搭理了

承諾？承諾也只是一句話而已。并不是有了承諾就一定要有對應(yīng)的實際行動。一笑而過，笑而不語好了。

這要看究竟是什么原因造成對方不守承諾，故意的就別再信任對方了，其余的就原諒對方吧！

當(dāng)時的地點人物事件所說的都是局限于當(dāng)時，但是承諾本身就不可靠，不是不守，比如說在愛一個女孩子時，一句很普通又老套的話，我會讓你成為世界上最幸福的，那什么樣才是最幸福的呢？怎么才能做到呢，連他自己都不知道，有些承諾是可信的，有些是不能信的，要看你和那個承諾的背后是什么了

有人經(jīng)歷失敗，別人就會嘲笑他；其實，他是經(jīng)歷過一次驗證；同樣，他也驗證了別人是不守承諾的人；當(dāng)然，也要看具體情況，也許他有不能說的苦衷。人應(yīng)該放開胸懷！狗要是咬了你，你會回去咬狗嗎？不應(yīng)去看別人給你的傷害，而應(yīng)在意別人給你的幸福和益處。

6，怎樣對待不守諾言的人

讓他嘗試一下不遵守諾言的后果。找一次機會，你先答應(yīng)他的一個諾言（最好不要是事關(guān)重要的），之后不遵守，看看他會有怎樣的反應(yīng)。如果反應(yīng)不大，那么以后就可以繼續(xù)這樣對他。如果反應(yīng)大，就可以跟他說一下他之前不遵守諾言時你自己的感受。

別太在意他的一切,有時候你過多的關(guān)注,只能破壞你們的關(guān)系保持淡淡的友誼,不要跟別人發(fā)生矛盾，也不要背后議論別人, 多多幫助身邊的人,不要過多的去關(guān)注回報,給別人淺淺一笑就夠了. 保持自己積極的情緒,太消極的人只能使別人反感. 不要給別人造成過多的麻煩,比如,借錢,那只能使你的朋友對你失去信任, 不要交往過密,越是交往過密了解別人的,或者別人了解自己的就越多,看到的缺點就越多, 這些都是我真實的心理感受, 寫了那么多,希望能對你有所幫助. 同時也祝福朋友新春快樂,萬事如意,合家歡樂. 給您拜個晚年拉/ ..

如果是感情．在他愛你的情況下．你就要比他還不守諾言．如果是朋友就沒必要去計較

不守諾言的人不一定就是壞人，這可能是一種習(xí)慣，要慢慢教。有時，不守諾言也可能是有苦衷，你可以當(dāng)面問為什么這樣做？

首先，你要時刻保持一顆寬容的心，這是最重要的了。我個人觀點是，如果不是很嚴(yán)重的話，這人還是有救的，多提醒他（她），慢慢就會改掉的。如果很嚴(yán)重，那么就保持一段距離，但是別太遠，這樣會傷到他（她）的。還是要保持聯(lián)系的

那你就要看他不守諾言的原因了北還要看你個人的性格像有些人是絕不原諒不首諾言的人的但有些人就覺得沒必要小題大作可如果他的本意是好的或是無意的那應(yīng)該可以原諒的八·-·

用心去對待

7，遇到無契約精神的客戶如何處理

回想了一下，當(dāng)時HRD提過一個點，說我們沒陪候選人去參加面試（GM level），但是這個也不合理。一般獵頭不會陪候選人面試，除非客戶主動要求

555,剛用手機寫了半天，死機退出程序，沒了。明早在電腦上回答該問題吧。

謝謝Jolie的詳細(xì)回答，第一個已經(jīng)解決，財務(wù)告知款已收到；開始著手第二個了

1. 客戶對候選人不是很滿意，看看是否能過試用期。LM叫停暫緩付款也有可能。2. 偷雞摸狗？3. 你哪方面做的不好，讓對方不樂意了？

1. 先跟客戶溝通好，看不付款的原因有哪些： a, 流程問題：由于公司內(nèi)部要走供應(yīng)商流程，財務(wù)付款流程較慢等對策：積極催促，配合公司走流程 b, 想談價錢：借口顧問在服務(wù)過程中有不到位的地方，想講價錢對策：跟老板商量好底限，回頭研究合同中哪些是服務(wù)項，哪些會影響付錢問題。沒有問題的話，不怕 c, LM對候選人不滿意，有可能過不了保證期對策：在合同中約定，保證期分期扣款（比較復(fù)雜）或者積極物色Replacement，但錢終究還是要付給你們的啊看現(xiàn)在的情況，感覺像是第二種情況，借口各種理由要談價錢，賴款的話，應(yīng)該沒有法律依據(jù)的。實際一點的做法還是跟HR或Purchasing，LM積極溝通，問題在哪。萬一不行，在候選人保證期（非試用期）過了后，找律師出律師函把。。。2. 這樣的情況太欠扁了。 a, 準(zhǔn)備好合同，和往來郵件，證明這個候選人是你們最早推薦的，并且走過流程。而且最好合同中有一條，內(nèi)容大概為：一年內(nèi)，客戶公司只要錄取了由某獵頭公司推薦的候選人，都該付服務(wù)費用。 b, 跟候選人溝通，具體情形如何，有時候候選人不愿意詳談此事。仍需要取得他的信任，互助互利 c, 如果客戶公司沒有證據(jù)證明該候選人是從其他渠道或者其他獵頭推薦的，而且他們的理由站不住腳，那么也可以請律師出律師函，讓他們把事情說說清楚好了前提是有理有節(jié)的順暢溝通，大家一起找解決方案。如果對方無理取鬧，你覺得走法律程序太費錢，效果不好，那么就果斷把該類客戶拉入黑名單吧。

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1，如何對付不守約定的人

2，為什么中國人沒有規(guī)則意識和契約精神

4，應(yīng)該怎樣對待不守承諾的人

5，怎樣對待不守承諾的人

6，怎樣對待不守諾言的人

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