12315可以解決退培訓(xùn)費(fèi)，剛弄的私教課還沒(méi)上想退不給退賠償都不行給12315說(shuō)管用嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-21 06:09:34 編輯：律生活手機(jī)版

1，剛弄的私教課還沒(méi)上想退不給退賠償都不行給12315說(shuō)管用嗎

不管用。。

需要吧

剛弄的私教課還沒(méi)上想退不給退賠償都不行給12315說(shuō)管用嗎

2，不去上學(xué)了他們不全退或者退的太少我可以打12315投訴嗎投

退全部

那說(shuō)明學(xué)校不正規(guī)，選擇要慎重。但是他肯定要退，看你手段了

不去上學(xué)了他們不全退或者退的太少我可以打12315投訴嗎投

3，有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)的退還問(wèn)題

屬于廠方違約，可以要求退還尚未學(xué)完部分的學(xué)費(fèi)

可以，廠方?jīng)]有盡到履行合同的義務(wù)，消極的履行合同，損害了你的利益，可以提出解除合同。

有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)的退還問(wèn)題

4，交了學(xué)費(fèi)2千亓可我不想讀書(shū)想退學(xué)費(fèi)向哪個(gè)部門(mén)投訴

你要是沒(méi)有去上課，沒(méi)有領(lǐng)過(guò)任何教材的話直接去找學(xué)校

可以的。完全可以的。學(xué)校的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。如果不退，你可以上有關(guān)教育部門(mén)投訴。如果實(shí)在不可以，辦理轉(zhuǎn)學(xué)好了。

5，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不給退錢(qián)怎么辦

拉下臉，在他們大廳鬧，然后大12315，說(shuō)她們欺騙消費(fèi)者，霸王條款，問(wèn)出轄區(qū)工商所電話，打電話舉報(bào)

主要看合同了，一般大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)有合理的退費(fèi)機(jī)制。我們合同中一般是扣除已經(jīng)學(xué)習(xí)課時(shí)，然后扣除20%違約金后，全部退還。

6，保險(xiǎn)公司培訓(xùn)費(fèi)不給退去找那個(gè)部門(mén)

保險(xiǎn)公司都是騙子，培訓(xùn)費(fèi)都沒(méi)有正規(guī)發(fā)票，不入帳他們隨便花，沒(méi)有說(shuō)理的地方，上級(jí)機(jī)關(guān)是保監(jiān)會(huì)，能管他們

是免費(fèi)。誰(shuí)說(shuō)要培訓(xùn)費(fèi)？多少錢(qián)？

這個(gè)退不了，所有培訓(xùn)費(fèi)都不會(huì)退的，只有你沒(méi)參加可以下次參加，但是不能退費(fèi)，保險(xiǎn)公司是拉人頭的形式，就是那個(gè)介紹你進(jìn)去的人會(huì)有分成，要是你退費(fèi)了，保險(xiǎn)公司不是虧錢(qián)了！

7，離職時(shí)公司是否有權(quán)追回培訓(xùn)費(fèi)

1、如果用人單位有出資對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)并約定服務(wù)期的話，員工違反服務(wù)期約定，應(yīng)支付一定的培訓(xùn)費(fèi)的。2、《勞動(dòng)合同法》第二十二條　用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。第二十三條　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條　競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。第二十五條　除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

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4，交了學(xué)費(fèi)2千亓可我不想讀書(shū)想退學(xué)費(fèi)向哪個(gè)部門(mén)投訴

5，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不給退錢(qián)怎么辦

6，保險(xiǎn)公司培訓(xùn)費(fèi)不給退去找那個(gè)部門(mén)

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1，剛弄的私教課還沒(méi)上想退不給退賠償都不行給12315說(shuō)管用嗎

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3，有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)的退還問(wèn)題

4，交了學(xué)費(fèi)2千亓可我不想讀書(shū)想退學(xué)費(fèi)向哪個(gè)部門(mén)投訴

5，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不給退錢(qián)怎么辦

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