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1，解除合同案例

1、原告是沒有權(quán)主張解除合同，因為被告生產(chǎn)的產(chǎn)品符合雙方約定的事項。沒有存在違反規(guī)定的事項出現(xiàn)。2、已經(jīng)解除，因為被告已經(jīng)按原告的要求退回了一部分匯款，而且原告已經(jīng)明確通知了被告。履行了告知義務(wù)。3、被告應(yīng)該退回原告剩余的貨款

解除合同案例

2，甲乙雙方簽訂勞動合同后請問雙方自愿解除勞動合同協(xié)議書怎么寫

解除協(xié)議中寫明協(xié)議雙方身份信息，計劃解除的協(xié)議名稱、簽訂時間等，解除協(xié)議的條件

雖然是協(xié)商自愿解除，但是，如果該解除的提議是由用人單位首先提出，用人單位仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以，如果你是勞動者或者用人單位一方，需要特別注意在解除協(xié)議當(dāng)中的表述。你懂得。

你押證件有什么用，可以補(bǔ)的

甲乙雙方簽訂勞動合同后請問雙方自愿解除勞動合同協(xié)議書怎么寫

3，關(guān)于關(guān)于解除合同違約責(zé)任的案例急

1:如解除合同,只要海運公司履行合同約定滴違約責(zé)任即可.2:定金罰則與違約金只能適用其中之一.而定金數(shù)額超過百分之20的,法院不與支持.本案來看,適用定金罰則相對較好,雙倍返還定金30萬元.另外,履行合同的成本,貨物在港堆存費47607元也應(yīng)由海運公司承擔(dān).共計34.7607萬元.

違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)形式主要包括以下幾點：第一，繼續(xù)履行，第二，采取補(bǔ)救措施，包括修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等；第三，賠償損失。

關(guān)于關(guān)于解除合同違約責(zé)任的案例急

4，解除合作合同協(xié)議書怎么寫是商場里的一品牌服裝店想解除合作

照著它修改一下就可以用~　　協(xié)議書　　甲方：　　乙方：　　2008年月日，甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》，就船用配電箱等項目的開發(fā)生產(chǎn)銷售進(jìn)行合作，合作期限至20 年月日止，現(xiàn)甲乙雙方因故終止該《合作協(xié)議書》，經(jīng)雙方初步賬目結(jié)算后充分協(xié)商一致，自愿訂立如下協(xié)議：　　一：甲乙雙方自愿解除上述的《合作協(xié)議書》;　　二：截至本協(xié)議書訂立之日止，甲乙雙方確認(rèn)賬目如下：由甲方支付給乙方合作經(jīng)營期間的收益，計人民幣萬元整，工資款等相關(guān)帳目均已結(jié)清。款項支付辦法：2009年月18日前，甲方付給乙方萬元整;2009年11月13日前，甲方付給乙方萬元整;2010年月13日前，甲方付給乙方萬元整。如甲方逾期付款，按未付款項的日萬分之五計付違約金?！　∪鹤员緟f(xié)議書訂立之日起，甲方和乙方的業(yè)務(wù)互不受對方的干涉，雙方的應(yīng)收款和應(yīng)付款等原來合作經(jīng)營期間的所有事務(wù)，概由甲方負(fù)責(zé)料理，應(yīng)收款歸甲方所有，應(yīng)付款由甲方負(fù)擔(dān)?！　∷模鹤员緟f(xié)議書訂立之日起，乙方應(yīng)把原來合作經(jīng)營期間的相關(guān)技術(shù)資料和合同文本等交還給甲方，乙方應(yīng)遵守誠實信用原則，保守合作經(jīng)營期間的商業(yè)秘密，不得有損于對方之行為。否則，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任?！　∥澹杭滓译p方承諾:凡涉及到原《合作協(xié)議書》的所有事務(wù)以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔(dān)全部則任?！　”緟f(xié)議書一式三份，經(jīng)各方簽字或捺指印后生效?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　∫娮C方：　　2009年月日

申請函尊敬的XX百貨商場XX部門XX經(jīng)理：你好！貴我雙方合作的XX品牌XX店已有一段時間，期間雙方進(jìn)行了良好的合作，在此我司對貴商場深表感謝！

5，撤銷合同案例分析

我認(rèn)為是不可以撤消的,因為兩位老人在老李生前的買賣關(guān)系成立,雖然鋼琴為老李占有,這是明顯的交付中的占有改定,簡單的說鋼琴已經(jīng)交付，買賣已經(jīng)成立,并且雙方都是自愿,不存在欺詐脅迫等外因,所以買賣合法有效,除非老李的兒子可以舉證當(dāng)時父親的決定是因為受到脅迫或者其他的原因違背自己意愿作出的,否則不能撤消.

撤銷合同案例分析，舉例：患者到A醫(yī)院看病，掛號交費，患者和A醫(yī)院形成醫(yī)療服務(wù)合同，看病后患者發(fā)現(xiàn)A醫(yī)院診斷有誤，用藥不符合診療常規(guī)，吃藥有不良反應(yīng)。到B醫(yī)院重新就醫(yī)，把在B醫(yī)院的診療結(jié)果給A醫(yī)院要求復(fù)診，A醫(yī)院認(rèn)為的確誤診了，用藥有誤，愿意賠償患者所有損失，賠償損失的過程就是A醫(yī)院撤銷醫(yī)療服務(wù)合同的結(jié)果。

不能撤銷，從案件分析可以看出，老李和老王均屬于完全民事行為能力人，合同的定力過程是自愿、平等、公平的，雙方不存在脅迫和欺詐行為，所有買沒合同經(jīng)雙方簽字即生效并發(fā)生法律效力。此外，從雙方約定可以看出，本合同屬于占有改定，依照合同法規(guī)定，這種交付方式從合同訂立生效之日起即完成交付，鋼琴已交付給老王，鋼琴買賣過程已完成。所以，鋼琴買賣合同不能被撤銷。

http://vip.chinalawinfo.com/newlaw2002/slc/slc.asp?db=fnl&gid=117485997這有一個行使撤銷權(quán)但未得到支持的。另有一個合同被撤銷的案例，文字長達(dá)1.7萬字，這裝不下，給我一個郵箱。給個追問，系統(tǒng)會通知我。

不能撤銷如果協(xié)議雙方都是有完全行為能力人，且不存在欺騙手段那么協(xié)議就是有效的

6，求 2個關(guān)于合同權(quán)利義務(wù)終止和合同解除的案例

案情介紹：孫師傅是某國有企業(yè)職工，已經(jīng)有30年工齡了。由于市場發(fā)展和行業(yè)調(diào)整，孫師傅所在的企業(yè)逐漸虧損，后因各種原因而資不抵債，經(jīng)法院審理清算，不得不宣告破產(chǎn)。孫師傅由此失去了工作。但他認(rèn)為當(dāng)時與企業(yè)簽定的是無固定期限的勞動合同，現(xiàn)在企業(yè)雖然破產(chǎn)了，但不能就此“拋棄”他，而應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門負(fù)責(zé)另行安排工作。于是，孫師傅就向企業(yè)上級主管部門提出另行安排工作的要求，上級主管部門對孫師傅的要求未予同意，雙方由此發(fā)生爭議。雙方理由：孫師傅認(rèn)為：自己在企業(yè)里辛辛苦苦工作了三十年，而且當(dāng)初簽定的是無固定期限勞動合同，也就是“終身合同”，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對他負(fù)責(zé)到底?，F(xiàn)在企業(yè)破產(chǎn)了，企業(yè)的上級主管部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排工作。企業(yè)主管部門認(rèn)為：孫師傅是與一家企業(yè)簽定了勞動合同，盡管合同是無固定期限的（并非終身合同），但現(xiàn)在該企業(yè)破產(chǎn)了，合同已經(jīng)無法履行，依法應(yīng)當(dāng)終止。而企業(yè)的上級主管部門與孫師傅沒有勞動關(guān)系，沒有義務(wù)負(fù)責(zé)安排孫師傅的工作。評析：本案爭議的焦點是國有企業(yè)破產(chǎn)后，原來與企業(yè)簽定的無固定期限勞動合同是否終止；如果勞動合同終止，該企業(yè)的上級主管部門是否有義務(wù)為勞動者另行安排工作。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，確定雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽定勞動合同。根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動合同在終止條件出現(xiàn)后終止，即雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。而終止的條件分為法定條件和約定條件，法定條件是法律法規(guī)規(guī)定的條件?！渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第三十七條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的;（二）當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;（三）用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;（四）勞動者退休、退職、死亡的”。根據(jù)該條第三款規(guī)定，用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤消的，勞動合同終止。該款規(guī)定是勞動合同終止的法定條件之一。因此，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位破產(chǎn)后，勞動者與用人單位的勞動合同關(guān)系就依法終止了，雙方間的權(quán)利義務(wù)也依法終止了。本案中，孫師傅不論與該企業(yè)簽定的是什么類型的勞動合同，在該企業(yè)破產(chǎn)后，孫師傅與該企業(yè)的勞動合同就依法終止了。孫師傅與企業(yè)建立勞動關(guān)系，與上級主管部門不存在任何勞動關(guān)系，因此，孫師傅與企業(yè)的勞動合同一旦終止，上級主管部門沒有義務(wù)為其另行安排工作。你要么去這里參閱http://www.51labour.com/newcase/listArticle.asp?classid=1001標(biāo)題:<勞動關(guān)系與勞動合同大全|案例分析大全|案例討論大全 >

7，解除勞動合同協(xié)議書怎么寫

解除勞動合同協(xié)議書 ____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日

原發(fā)布者:連接科技編號：_____________解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方（用人單位）：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（員工）：身份證號：住址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方于年月日入職，雙方建立勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方就協(xié)商解除勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第一條離職時間甲乙雙方勞動關(guān)系于年月日之日起解除。第二條離職相關(guān)事宜2.1乙方應(yīng)于年月日前按照公司人力資源管理規(guī)定辦理完畢工作移交、歸還備設(shè)施、清結(jié)財務(wù)賬目等離職手續(xù)。2.2離職之前，乙方仍應(yīng)履行其工作職責(zé)，遵守甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1甲方同意乙方辦理完結(jié)離職手續(xù)后，一次性向該員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。上述款項轉(zhuǎn)賬支付到該員工的如下銀行賬戶：開戶行：開戶名稱：賬號：3.2員工收到上述款項后確認(rèn)，雙方已結(jié)清該員工在職期間公司應(yīng)當(dāng)支付給該員工的所有款項，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關(guān)系等各項內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。第四條保密義務(wù)勞動合同解除后，乙方應(yīng)嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)秘密，如有簽訂競業(yè)禁止（限制）協(xié)議的，雙方按照約定履行。（本頁以下無正文）

因工傷解除勞動合同協(xié)議書的格式和一般解除勞動合同的格式一致，主要的不同在于離職原因需要在解除合同原因一欄需要填寫：因勞動者因工受傷，要求解除勞動合同。如下案例供參考：解除勞動合同協(xié)議書(范本)甲方：×××(以下簡稱甲方)乙方：×××(以下簡稱乙方)甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，因勞動者因工受傷，要求解除雙方簽訂的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1. 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）3. 甲方為乙方繳納五險一金（包括基本養(yǎng)老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方（蓋章）：××× 乙方（簽字或蓋章）：×××法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：年月日年月日注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

解除勞動合同協(xié)議書的范本：　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：　　1、自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機(jī)費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方?！　?、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止?！　?、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);　　6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為?！　?、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金x元?！　?、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)?！　?、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議?！　〈藚f(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效?！　〖追?蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：　　法定代表人或授權(quán)委托人　　(簽字或簽章)：　　年月日年月日

甲方：×××有限公司 (以下簡稱甲方)乙方：××× (以下簡稱乙方)甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：1. 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧?元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(蓋章)：×××有限公司乙方(簽字或蓋章)：×××法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：年月日年月日注：此最新解除勞動合同書樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。最新解除勞動合同書樣本的注意事項：依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。

解除勞動合同協(xié)議書甲方： XXX有限公司乙方：身份證號：甲乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商解除勞動合同要求，乙方亦同意解除，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：年月日二、甲方于乙方辦理離職手續(xù)時，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，從年月至年月甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。（大寫：）三、乙方工資結(jié)算至年月日，辦理離職手續(xù)時，工資按實際工作天數(shù)發(fā)放即元。（大寫：）四、離職手續(xù)辦理完畢后，甲方支付本協(xié)議二、三條約定的費用，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。五、協(xié)議簽訂后乙方確認(rèn)和甲方勞動關(guān)系續(xù)存期間，雙方包括但不限于勞動合同、工資、獎金、社會保險、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等事宜已全部處理完畢并結(jié)清，甲乙雙方不再存在任何勞動爭議，即便存在乙方承諾放棄向甲方追索的權(quán)利。六、此協(xié)議書一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，自雙方簽署蓋章之日起成立并生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或授委托人年月日年月日根據(jù)你的具體情況進(jìn)行調(diào)整

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