部分合同無效影響其他部分嗎，合同部分無效影響其他部分效力嗎

來源：整理時(shí)間：2023-05-04 13:38:45 編輯：律生活手機(jī)版

1，合同部分無效影響其他部分效力嗎

合同部分無效不影響其他部分效力。《中華人民共和國合同法》第五十六條明確規(guī)定：無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

合同部分無效影響其他部分效力嗎

2，勞動(dòng)合同部分無效怎么辦

1、勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。 2、勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

勞動(dòng)合同部分無效怎么辦

3，合同無效或者被撤銷后有哪些后果

合同無效或者被撤銷后發(fā)生的法律后果主要有：　　1.無效或者可撤銷的合同在被認(rèn)定無效或者被撤銷后自始沒有法律約束力。　　2.合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！　?.合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。如關(guān)于管轄權(quán)、法律適用的條款即屬于有關(guān)爭議方法的條款?！　?.合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

合同無效或者被撤銷后有哪些后果

4，確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的如果不影響其余部分的效力其余部分是否

部分無效的，不影響合同其他合法條款的效力《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。第二十七條勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

其余合法部分仍然有效《勞動(dòng)合同法》第二十七條勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

5，勞動(dòng)合同無效和部分無效的情形及合同無效的特征

勞動(dòng)合同法對合同無效或部分無效情形有如下規(guī)定：“第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。” 但規(guī)定不夠詳盡，所以具體勞動(dòng)合同無效或部分無效，補(bǔ)充規(guī)定“對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)?！? 同時(shí)“第二十七條勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效” 總的來說，你只能根據(jù)合同法所列情況，對勞動(dòng)合同是否無效或部分無效作出主觀判斷，然后有爭議的由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

6，合同部分無效怎么處理

合同簽訂后，發(fā)現(xiàn)合同部分無效怎么處理：1、合同部分無效，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致整個(gè)合同無效可能大部分人會(huì)擔(dān)心這個(gè)問題，其實(shí)合同部分無效但不影響其他部分效力的，特別是爭議解決條款，即使合同無效，也不影響其效力。2、合同當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)合同部分無效后，可能造成損失的，有義務(wù)采取措施防止損失擴(kuò)大。3、發(fā)現(xiàn)合同部分無效后，建議雙方當(dāng)事人先協(xié)商處理，只要不是嚴(yán)重?fù)p害國家利益，以合法形式掩蓋非法目的損害社會(huì)公共利益，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的情況，可以重新簽訂補(bǔ)充條款進(jìn)行完善。4、合同無效后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，就折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。總之，發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容部分無效后，應(yīng)依照法律規(guī)定及時(shí)尋求解決措施。

7，勞動(dòng)合同部分無效是否影響其他部分的效力

無效的合同可分為部分無效合同和全部無效的合同。部分無效合同是指有些合同條款雖然違反法律規(guī)定，但并不影響其他條款效力的合同。有些勞動(dòng)合同就內(nèi)容看，不是全部無效，而是部分無效，即勞動(dòng)合同中的某一部分條款不發(fā)生法律效力。在部分無效的勞動(dòng)合同中，無效條款如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效，對雙方當(dāng)事人有約束力。這包括兩層意思：（1）如果認(rèn)定勞動(dòng)合同的某些條款無效，該部分內(nèi)容與勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容相比較，應(yīng)當(dāng)是相對獨(dú)立的，該部分與勞動(dòng)合同的其他部分具有可分性，也就是本條所說的，勞動(dòng)合同無效部分不影響其他部分的效力。如果部分無效的條款與其他條款具有不可分性，或者當(dāng)事人約定某勞動(dòng)合同條款為勞動(dòng)合同成立生效的必要條款，那么該勞動(dòng)合同的部分無效就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)勞動(dòng)合同的無效，而不能確認(rèn)該部分無效，另一部分勞動(dòng)合同內(nèi)容又保持其效力。（2）如果勞動(dòng)合同的目的是違法的，或者根據(jù)誠實(shí)信用和公平原則，剩余部分的勞動(dòng)合同內(nèi)容的效力對當(dāng)事人已經(jīng)沒有任何意義或者不公平合理的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)全部確認(rèn)為無效。部分無效的勞動(dòng)合同通常表現(xiàn)為未經(jīng)批準(zhǔn)不得辭職、加班不給加班費(fèi)、工作受傷自己負(fù)責(zé)等。