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1，關(guān)于合同條例

違反勞動法。第五十條不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。縱橫法律網(wǎng)-北京市中廣承平律師事務(wù)所-郭宏宇律師

關(guān)于合同條例

2，合同法律條文咨詢

沒有這樣的法律規(guī)定，這樣做稅款抵扣和稅務(wù)審計的時候會出問題的，合同主體和發(fā)票主體對不上。

個只要雙方約定清楚就行了，甲乙雙方一致同意，乙方付款的方式是向XXXX分公司支付，等等。比如寫清楚

沒有

合同法律條文咨詢

3，合同法的規(guī)定

（1）甲方寄送的價目表，為要約邀請（第15條）；（2）乙方發(fā)電子郵件，為要約（第14條）；（3）甲方回郵件，為新要約（第30條）；（4）乙方未答復(fù)，合同不成立（沉默原則上不構(gòu)成承諾）。（5）甲方送貨100臺，以行為為新要約。乙方收貨100臺，以行為為承諾，雙方合同成立（第36條）。（6）甲方送另外100臺，乙方拒收，合同不成立，風(fēng)險自當(dāng)由甲方自己承擔(dān)（參照第142條）。（7）甲方將貨物存丙方處，丙方為倉儲公司，應(yīng)由保管人丙方承擔(dān)責(zé)任（第394條第1款），罕見大雨不能夠構(gòu)成不可抗力。從以上第（5）點可以看出，雙方是以默示的方式成立合同。熱水器全部毀損的損失由丙方承擔(dān)。因為丙方與甲方（李某）形成了倉儲合同，丙方就有保護(hù)貨物完好的義務(wù)，故應(yīng)由丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

(1)是要約邀請。（2）是要約。（3）是要約。（4）成立。甲方提出要約，乙方并未反對，要約達(dá)成，合同成立。（5）由乙方承擔(dān)，原因在雙方達(dá)成要約時，乙方并未反對約定的內(nèi)容，視為默認(rèn)！

合同法的規(guī)定

4，合同法45條46條附條件和附期限的合同約定附條件及附期限的條

您要知道合同整體的生效和部分條款的生效或失效是兩回事。合同的整體的失效和個別條款的失效時間并不同，比如合同被確認(rèn)無效后，其中的違約金條款是繼續(xù)有效的。同理，合同整體的生效和其中個別條款的生效時間也可以不同。附條件和附期限合同就是這樣，您可以認(rèn)為附生效條件的合同在條件未成就前合同沒有生效，但所附條件的這個條款是在合同成立的同時就生效了。

第四十五條　當(dāng)事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效?！　‘?dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就;不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就?！　〉谒氖鶙l　當(dāng)事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。

您也是專家，但我覺得您把問題想復(fù)雜了，不過也有點道理。我能想到的法條就這個——《民法通則》第62條規(guī)定：“民事法律行為可以附條件，附條件的民事法律行為在符合所附條件時生效。”合同所附生效條件是當(dāng)事人用來限制合同法律效力的附屬意思表示，附條件合同所附的條件只是合同的附屬內(nèi)容，它能給合同當(dāng)事人一種合同生效的期待權(quán)。

附條件或者附期限的合同的效力就是只有附條件、期限達(dá)到約定條件了，那么主合同才產(chǎn)生效力。舉例：如果你答應(yīng)別人，只要對方考試考了九十，那么你給對方什么、、、、等等。這其中，“對方考九十分”這條件就是附加的條件，如果對方?jīng)]考到九十分，那么，你所承諾的就失效，你可以給，也可以不給，對方?jīng)]有理由要求你給。相對應(yīng)的，附期限的合同也是一樣的。

仲裁、訴訟、糾紛處理、保密條款等有效。也可以約定合同終止后有效的事項

5，經(jīng)濟(jì)法中合同法的各項條例

第三章　合同的效力　　第四十四條　依法成立的合同，自成立時生效?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定?！　〉谒氖鍡l　當(dāng)事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效?！　‘?dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就；不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就?！　〉谒氖鶙l　當(dāng)事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。　　第四十七條　限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認(rèn)后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)?！　∠鄬θ丝梢源吒娣ǘù砣嗽谝粋€月內(nèi)予以追認(rèn)。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。合同被追認(rèn)之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出?！　〉谒氖藯l　行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任?！　∠鄬θ丝梢源吒姹淮砣嗽谝粋€月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。合同被追認(rèn)之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。-----------------------------------------------------第五十四條　下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷：　?。ㄒ唬┮蛑卮笳`解訂立的；　　（二）在訂立合同時顯失公平的?！　∫环揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。　　當(dāng)事人請求變更的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷。　　第五十五條　有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：　　（一）具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；　?。ǘ┚哂谐蜂N權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)?！　〉谖迨鶙l　無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。　　第五十七條　合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力?！　〉谖迨藯l　合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6，求一條與合同有關(guān)的法律條文

勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金　　勞動合同法　　第二十二條　用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！　趧诱哌`反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償，不得超過二年?！　〉诙鍡l　除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限。競業(yè)限制的范圍，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定?！　≡诮獬蛘呓K止勞動合同后?！　∮萌藛挝慌c勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬?！　〉诙龡l　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。　　對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款?！　〉诙臈l　競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，并約定在解除或者終止勞動合同后。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用

你好，勞動合同法第二十四條　競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。縱橫法律網(wǎng) 王科峰律師

勞動合同法》　第二十三條　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。　　對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約。

競業(yè)條款第二十三條　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條　競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，并約定在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償，競業(yè)限制的約定不得違反法律。在解除或者終止勞動合同后。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條　競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、法規(guī)的規(guī)定、期限由用人單位與勞動者約定對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款

沒有這樣的法律規(guī)定，這樣做稅款抵扣和稅務(wù)審計的時候會出問題的，合同主體和發(fā)票主體對不上。

7，合同法有關(guān)債權(quán)債務(wù)關(guān)系的條文有哪些

在一些有關(guān)商業(yè)的電視劇中，我們會看到或者聽到合同債務(wù)，合同債務(wù)轉(zhuǎn)移這樣的詞。對于不是很了解這方面內(nèi)容的人來說，或許就只是一個名詞，但是什么是合同債務(wù)轉(zhuǎn)移呢？合同債務(wù)轉(zhuǎn)移需要具備什么條件呢？律師365小編整理了相關(guān)資料，希望對您有所幫助。債務(wù),履行,債務(wù)人,合同,債權(quán)人,當(dāng)事人合同債務(wù)轉(zhuǎn)移某公司與甲(個人)共同出資建立乙公司(有限責(zé)任公司)，其中甲出資沒有及時到位，但甲對丙公司擁有債權(quán)，甲便要求丙公司替其向乙公司償還該筆出資，因該出資款一直沒有到位，故乙公司解散。在清算時甲卻以債務(wù)轉(zhuǎn)移為由，要求乙公司退還其出資額，由于當(dāng)初甲出資并沒有到位，乙公司不可能退還其出資，故而產(chǎn)生訴爭。在該案中，涉及到合同法中第三人代為履行問題，這與合同法中規(guī)定的債務(wù)轉(zhuǎn)移有容易混淆之處，在此我想與大家談?wù)剝烧叩膮^(qū)別。一、什么是第三人代為履行，合同法第六十五條規(guī)定：“當(dāng)事人約定由第三人向債權(quán)人履行債務(wù)的，第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任?！庇稍摋l規(guī)定我們可以知道，所謂第三人代為履行，是指第三人依照合同當(dāng)事人約定由其向債權(quán)人履行債務(wù)。第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。由此可知，其法律特征如下：1、第三人替?zhèn)鶆?wù)人代為履行是一種形成權(quán)，其意思表示具有單方性，也就是說，只需第三人單方面表示其愿意代替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù)即可產(chǎn)生效力。2、第三人不是合同當(dāng)事人，無需在該合同上簽字或蓋章。3、合同中當(dāng)事人的約定對第三人不具有拘束力，第三人可以同意履行，也可以拒絕履行。當(dāng)?shù)谌司芙^履行或履行不符合約定時，由債務(wù)人承擔(dān)履行或違約責(zé)任。4、合同中當(dāng)事人的約定對債權(quán)人具有拘束力，即第三人一旦同意履行，應(yīng)視為債務(wù)人的履行，債權(quán)人不得拒絕。合同債務(wù)轉(zhuǎn)移需要具備的條件1、要有有效債務(wù)的存在，這是合同債務(wù)移轉(zhuǎn)的前提條件。如果合同自始無效或者債務(wù)移轉(zhuǎn)時已經(jīng)曉美，即使當(dāng)事人就此訂立債務(wù)移轉(zhuǎn)協(xié)議，也不會發(fā)生法律效力了。因為債務(wù)已經(jīng)消滅，就無所謂債務(wù)移轉(zhuǎn)了。2、被移轉(zhuǎn)的合同債務(wù)沒有禁止轉(zhuǎn)移的約束。法律規(guī)定不可轉(zhuǎn)移的債務(wù)、當(dāng)事人約定不可轉(zhuǎn)移的債務(wù)以及其他不宜轉(zhuǎn)移的債務(wù)，不能成為合同移轉(zhuǎn)的標(biāo)的。3、債務(wù)移轉(zhuǎn)還要取得債權(quán)人的同意。因為債務(wù)是一種特定的義務(wù)，義務(wù)人必須履行，不同債務(wù)人的信用、償還能力是有區(qū)別的。如果債務(wù)未經(jīng)債權(quán)人同意就轉(zhuǎn)移到一個信用差、償還能力差的人手里，債權(quán)人的權(quán)利就難以得到實現(xiàn)。因此，合同債務(wù)轉(zhuǎn)移要取得債權(quán)人的同意，方才生效。從上述內(nèi)容看，債務(wù)的轉(zhuǎn)移并不是只要債務(wù)人、債權(quán)人與債務(wù)受讓方同意即可，還需要被轉(zhuǎn)移的債務(wù)沒有被禁止轉(zhuǎn)移的限制。只有符合上述三個條件，債務(wù)的轉(zhuǎn)移才能夠成立并且生效。通過以上與律師365小編一起了解了有關(guān)合同債務(wù)轉(zhuǎn)移，以及合同債務(wù)轉(zhuǎn)移需要具備什么條件方面的資料，對于這方面的內(nèi)容，我們有一個基本的了解。如果您想了解有關(guān)合同債務(wù)轉(zhuǎn)移以及其需要具備什么條件上的法律問題，可以咨詢律師365，尋求律師的幫助，律師會全力的解決您的疑惑，實際的解決您想了解的法律問題。

一、合同法中關(guān)于債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定第八十條債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷，但經(jīng)受讓人同意的除外。第八十一條債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，受讓人取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利，但該從權(quán)利專屬于債權(quán)人自身的除外。第八十二條債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知后，債務(wù)人對讓與人的抗辯，可以向受讓人主張。第八十三條債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知時，債務(wù)人對讓與人享有債權(quán)，并且債務(wù)人的債權(quán)先于轉(zhuǎn)讓的債權(quán)到期或者同時到期的，債務(wù)人可以向受讓人主張抵銷。第八十四條債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。第八十五條債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的，新債務(wù)人可以主張原債務(wù)人對債權(quán)人的抗辯。第八十六條債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的，新債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與主債務(wù)有關(guān)的從債務(wù)，但該從債務(wù)專屬于原債務(wù)人自身的除外。第八十七條法律、行政法規(guī)規(guī)定轉(zhuǎn)讓權(quán)利或者轉(zhuǎn)移義務(wù)應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。第八十八條當(dāng)事人一方經(jīng)對方同意，可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人。第八十九條權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓的，適用本法第七十九條、第八十一條至第八十三條、第八十五條至第八十七條的規(guī)定。根據(jù)《合同法》第八十四條的規(guī)定，“債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意”。合同義務(wù)轉(zhuǎn)移理論上有廣義和狹義之分。二、合同法中債務(wù)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定1、廣義的合同義務(wù)轉(zhuǎn)移包括兩種情況：一是債務(wù)承擔(dān)，是指債權(quán)人、債務(wù)人與第三人之間達(dá)成協(xié)議，將合同義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三人承擔(dān)。如債務(wù)人與第三人約定由第三人取代債務(wù)人的合同地位而成為合同當(dāng)事人，向債權(quán)人履行合同義務(wù)。二是由第三人代替?zhèn)鶆?wù)人履行合同義務(wù)。這種形式的特點在于第三人與債權(quán)人、債務(wù)人并未達(dá)成轉(zhuǎn)讓合同義務(wù)的協(xié)議，并不由此成為合同的當(dāng)事人。第三人只是自愿替代債務(wù)人履行合同。因此，合同法第八十四條規(guī)定是指狹義上的合同義務(wù)轉(zhuǎn)移，即債務(wù)承擔(dān)的情況，第三人代為履行并不是合同義務(wù)轉(zhuǎn)移。2、就合同法第八十四條規(guī)定合同義務(wù)轉(zhuǎn)移來說，又包含著兩種形態(tài)：一是合同義務(wù)全部轉(zhuǎn)讓，即債權(quán)人或者債務(wù)人與第三人之間達(dá)成轉(zhuǎn)讓債務(wù)的協(xié)議，由第三人取代原債務(wù)人承擔(dān)全部債務(wù)，原債務(wù)人已經(jīng)脫離了原來的合同關(guān)系。通常被稱為“免責(zé)的債務(wù)承擔(dān)”。二是合同義務(wù)部分轉(zhuǎn)讓給第三人，通常被稱為“并存的債務(wù)承擔(dān)”，是指原有債務(wù)人并沒有脫離原有合同關(guān)系，而由第三人加入合同關(guān)系，與原債務(wù)人一起共同向同一債權(quán)人承擔(dān)合同義務(wù)。無論是合同義務(wù)的全部轉(zhuǎn)讓還是部分轉(zhuǎn)讓，都要有轉(zhuǎn)讓債務(wù)的協(xié)議，而且協(xié)議必須要征得債權(quán)人的同意，轉(zhuǎn)讓合同義務(wù)的協(xié)議才能生效。這是因為債務(wù)作為一種義務(wù)是債務(wù)人必須履行的，而且合同義務(wù)的履行直接關(guān)系到債權(quán)人利益的實現(xiàn)，從保護(hù)債權(quán)人利益出發(fā)，債務(wù)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。因此在實際操作的過程中，合同一方在債務(wù)轉(zhuǎn)讓時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的依照合同法的規(guī)定來實施，以免為自己留下后患。對債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓合同法中規(guī)定的法律條文如上所述，由于在生活中進(jìn)行債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓的情形一般涉及的金額都比較大，因此必須要有必須的法律流程，這樣才能夠減少一些隱患，可以更好的保障債權(quán)人的債權(quán)得到更好的實現(xiàn)。這方面的內(nèi)容我們還是有必要進(jìn)行相應(yīng)的了解。

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合同法條例條文，關(guān)于合同條例

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