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1，兼職業(yè)務員合同范本
2，銷售業(yè)務合同
3，企業(yè)與業(yè)務員的合同
4，最簡單的業(yè)務員合同
5，誰幫我做個合同公司與業(yè)務員之間的合同
6，業(yè)務員的合同怎么寫
7，銷售勞動合同怎么寫
8，求業(yè)務員聘用合同范本謝謝
9，業(yè)務員協(xié)議

1，兼職業(yè)務員合同范本

兼職員工工作合約甲方：××有限公司

兼職業(yè)務員合同范本

2，銷售業(yè)務合同

銷售業(yè)務合同范本（通用5篇）　　隨著人們法律意識的加強，合同的類型越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是我為大家整理的銷售業(yè)務合同范本（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。　　銷售業(yè)務合同1 　　甲方（聘用單位）名稱：　　地址：　　法定代表人（委托代理人）：　　乙方（被聘用者）姓名：　　性別：　　家庭住址：　　出生年月：　　身份證號碼：　　經(jīng)甲、乙雙方平等商量，自愿簽訂本合同。　　一、聘用崗位及職務　　甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務。　　二、聘用合同期限　　1、本合同自20XX年9月1日至20XX年8月31日止，期限為三年。試用期自20XX年9月1日至20XX年11月31日止，期限為三個月。　　2、本合同自20XX年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。　　三、工作職責、內(nèi)容和工作條件　　1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務工作。　　2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務。　　3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。　　4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生　　四、工作報酬　　1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。　　2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。　　3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。　　五、工作紀律以及責任追究　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。　　2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。　　3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。　　六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更　　1、本合同期限屆滿，即行終止。　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方商量一致，可以解除。　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：　?。?）在試用期被證明不符合聘用條件。　?。?）私自調(diào)動價格的。　?。?）私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的　　（4）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。　　4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。　　5、經(jīng)甲、乙雙方商量，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。　　6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方商量變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。　　7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。　　甲方蓋章：乙方（委托代理人）簽章：　　甲方法定代表人（委托代理人）簽章：　　年月日　　銷售業(yè)務合同2 　　簽約地：中國浙江臺州　　甲方：（以下簡稱甲方）　　乙方：（以下簡稱乙方）　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在互利共贏的基礎上，就俄羅斯市場銷售承包事宜達成以下協(xié)議：　　一、甲方授權乙方負責甲方產(chǎn)品在俄羅斯市場的銷售。　　二、乙方承諾年度銷售額不低于＿150＿萬美元，按月分解如下：　　三、乙方人員工資及市場費用由乙方自行負責，甲方按照乙方銷售完成情況給予乙方返利。　　四、乙方返利的結算方法及時間：　　4．1甲方根據(jù)乙方每月的銷售回款，在次月15日前，先給予乙方銷售額4%的返利　　4．2年度末，甲方根據(jù)乙方全年度銷售完成量，將剩余返利在第二年度的第三個月前一次性返回給乙方　　五、為了保證市場順利開拓，甲方同意在協(xié)議簽定后的前兩個月，給予乙方每月的借款，作為乙方的費用，借款在年度返利中扣除。如果甲乙雙方合作未達到一年而終止協(xié)議的，則甲方有權根據(jù)乙方在協(xié)議存續(xù)期內(nèi)的銷售完成情況，向乙方索要回借款。　　甲方：　　乙方　　年月日　　銷售業(yè)務合同3 　　甲方：　　乙方：　　為了更好地開拓甲方銷售市場，在甲、乙雙方互惠互利的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：　　一、甲方招聘乙方為承包制業(yè)務員（非甲方員工，雙方不存在勞動關系）。　　二、承包期限范圍：自_____年___月____日起至_____年____月____日止，共 ___年。承包范圍：________區(qū)域。　　三、出售價格：按雙方確認的甲方統(tǒng)一價執(zhí)行。　　四、任務指標及考核　　經(jīng)公司對市場充分調(diào)研簽訂全年完成公司指定的指標萬。并分解到月任務為以下分解表。連續(xù)_____個月完不成指標，甲方有權單方面取消合同。　　務給予 %的提成，（此提成不含給予客戶的支持返利，及獎蓋。）完成任務額外獎勵。　　五、雙方權利和義務　　（一）甲方：　　1、甲方收取乙方承包保證金___________元　　2、甲方必須向乙方提供合格產(chǎn)品（按甲方執(zhí)行的質量標準）；　　3、統(tǒng)一價必須合理，與其他銷售業(yè)務承包人相同；　　3、甲方接到要貨通知后，____天內(nèi)負責將乙方所需的產(chǎn)品送到乙方指定地點，運費由_____承擔；　　5、甲方在明確知道乙方銷售地域（指縣級市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)）設有銷售點的，不得再另行發(fā)相同貨物銷售到該地域。　　6、甲方負責給乙方提供相關貨物發(fā)票，費用由乙方承擔。　　（二）乙方：　　1、乙方必須嚴格按照雙方確定的統(tǒng)一價執(zhí)行；　　2、按照先付款后發(fā)貨執(zhí)行；　　3、乙方要貨必須發(fā)書面通知給甲方；　　4、營銷策略由乙方自定，由甲方知道協(xié)助，不得轉包。　　5、未經(jīng)甲方同意，乙方不允許在授權范圍外銷售，否則視為竄貨。　　六、甲方運往乙方指定地點的貨物，按買賣關系處理。如確因產(chǎn)品質量問題或滯銷產(chǎn)品，甲方同意退貨或更換產(chǎn)品。三個月內(nèi)有效期　　七、違約責任　　甲乙雙方如有違約，按合同法有關規(guī)定解決，違約方應當承擔違約金為簽訂任務數(shù)總額的10%。　　八、爭議的解決方式　　因本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向甲方所在地法院起訴解決。　　九、雙方約定的其他事項　　雙方未盡事項協(xié)商解決。　　十、本協(xié)議自簽字起生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方：（蓋章）　　乙方：（蓋章）　　年月日　　銷售業(yè)務合同4 　　甲方：________________ 　　乙方：________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿商量一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　一、勞動合同期限　　第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。　　第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。　　第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分商量的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。　　第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。　　三、工作時間和休息休假　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。　　第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。　　第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。　　四、勞動報酬　　第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。　　第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。　　第十三條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。　　第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）　　第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。　　五、社會保險和福利待遇　　第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。　　第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。　　第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的.待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。　　第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。　　第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、商量一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。　　第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。　　第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方商量同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方商量一致，本合同可以解除。　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：　　1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料；　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；　　3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。　　第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；　　2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉；　　3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。　　八、雙方商量約定的其他內(nèi)容　　第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。　　第三十一條雙方需要約定的其他事項：　　九、違反勞動合同的責任　　第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。　　第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：　　1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；　　2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；　　3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；　　4. 應向甲方支付的其它任何款項；　　十、勞動爭議處理　　第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）　　第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當商量解決，商量不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。　　十一、其他規(guī)定　　第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。　　第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。　　第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。　　第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：　　1.___________________________ 　　2.___________________________ 　　第四十二條本合同自之日起生效。　　第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。　　甲方：_____________________________ 乙方：___________________________ 　　甲方代表人（委托人）_______________ 身份證號碼：______________________ 　　地址：_____________________________ 地址：__________________________ 　　銷售業(yè)務合同5 　　甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：　　1，乙方的工作為店面銷售。　　2，甲方為乙方提供相應的培訓。　　2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成（銷售額的10%）+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。　　3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。　　4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。　　5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。　　6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。　　7，本合同雙方簽字后生效。　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日 ;

銷售業(yè)務合同

3，企業(yè)與業(yè)務員的合同

如出現(xiàn)意外勞動法都是有規(guī)定的，無需約定，具體參考工傷法律法規(guī)，合同范本業(yè)務員聘用合同 http://www.fanben321.cn/news/html/?882.html

企業(yè)與業(yè)務員的合同

4，最簡單的業(yè)務員合同

　　隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是我為大家收集的最簡單的業(yè)務員合同范本（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。　　最簡單的業(yè)務員合同1 　　甲方：　　乙方：　　以參加社會實踐活動、鍛煉自己能力為主要目的自愿為《空中英語教室》進行宣傳和征訂工作本著互利互惠、友好合作的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：　　第一條：甲方應向乙方保證《空中英語教室》雜志社和甲方身份的真實性、合法性。　　第二條：甲方應向乙方提供詳細的工作計劃并對乙方進行專業(yè)培訓。　　第三條：乙方的工作時間為新生開學第一周，乙方保證至少三個工作日。工作內(nèi)容是負責本雜志的宣傳和征訂工作，不負責后期雜志的配送工作。　　第四條：甲方在征訂期前兩天向乙方提供樣書、贈品樣品、工作證、收據(jù)等必備的宣傳工具(一套)。　　第五條：乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料，嚴重損壞或丟失須按每套30元賠償。　　第六條：乙方的工資結算為提成每份20元，征定量超20份提成增加到25元/份。　　第七條：乙方在征訂期須服從甲方的統(tǒng)一管理和安排，工作積極主動。　　第八條：乙方在征訂期須每天向甲方總結和報告工作情況，及時向甲方結算征訂款項，以便甲方對征訂同學及時發(fā)送雜志和贈品。　　第九條：乙方在協(xié)議期內(nèi)不得參與其他競爭型報刊書籍的宣傳和征訂活動。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方須賠償甲方的損失并對乙方罰款500元。　　第十條：甲方應保證乙方所征訂同學全年雜志及相關物品的配送工作，及時到位。如有違反乙方可向《空中英語教室》雜志社投訴，情節(jié)嚴重向公安機關報案。　　第十一條：本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效，自簽字日起至20xx年10月15日有效。　　第十二條：本協(xié)議最終解釋權歸甲方所有，一式兩份，甲乙雙方各一份。　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日　　最簡單的業(yè)務員合同2 　　甲方：　　乙方：　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。　　二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。　　三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。　　四、乙方在甲方商品的`業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。　　五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。　　六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。　　七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。　　九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。　　以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日　　最簡單的業(yè)務員合同3 　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0～3個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。　　1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度; 　　2、乙方的職務或工種為：______________，試用期工資______________元整; 　　3、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責; 　　4、甲方按月支付乙方報酬; 　　5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計算當月應發(fā)工資; 　　6、乙方在試用期內(nèi)，除應付工資外，適當享受本公司的其它福利待遇; 　　7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放; 　　8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬; 　　9、甲方如認為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關法律責任; 　　10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應遵守甲方管理規(guī)定，若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產(chǎn)損失的情況，甲方不承擔任何責任; 　　11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第四個月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇; 　　12、乙方存在非法占有甲方財產(chǎn)或不服從管理造成設備損壞或其它損失由乙方照價賠償，甲方有權追究其經(jīng)濟責任; 　　13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜，　　14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期，若觀察期內(nèi)不合格，甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。　　15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。　　甲方：十堰杰德利工貿(mào)有限公司(蓋章)______________ 　　____年____月____日　　乙方：______________(簽字) 　　____年____月____日　　最簡單的業(yè)務員合同4 　　甲方（聘方）　　乙方（受聘方）　　甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡稱甲方）兼職業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止；　　2、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本合同。　　3、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。　　4、乙方須提供準確的個人材料，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員。　　5、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切違章制度。　　6、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達五萬元提成為15%，超十萬提成20%，最高提成為20%，以上職務均由公司配備手機和專用手機號碼。（第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金，期滿交回時押金退回）兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務，最多不超過二天。　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，否則甲方將取消乙方資格。　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。　　14、本合同有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。　　15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。　　甲方：乙方簽字：　　日期：日期：　　最簡單的業(yè)務員合同5 　　甲方：　　乙方：　　甲方因業(yè)務需要聘用乙方為外貿(mào)銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：　　1，乙方的工作為外貿(mào)銷售。　　2，甲方為乙方提供相應的培訓。　　3，合同期限為_________年，試用期_________個月，試用期間工資：_________，期滿后的工資待遇為底薪_________+提成（銷售額的_________%）+每月_________元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。　　4，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。　　5，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。　　6，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。　　7，未盡事宜雙方另行協(xié)商。　　8，本合同雙方簽字后生效。　　甲方：　　乙方：　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日　　最簡單的業(yè)務員合同6 　　甲方：________ 　　乙方：________聯(lián)系電話：________ 　　甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事空調(diào)維修、市場營銷、圖紙設計實習工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。　　第一條合同期限　　1.合同有效期：　　本合同有效期限為________年，自_________年________月________日至_________年________月________日止，合同期滿聘任關系自然終止。　　2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。　　3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。　　第二條工作時間：　　根據(jù)崗位及工作性質安排、跟據(jù) 　　第三條乙方的待遇　　乙方學習獎勵：學習期限為壹年。第1個月800元，第2個月900元...第12個月________元。另外(銷售出一臺凈水器再多獎勵100元，銷售出一臺空調(diào)再多獎勵200元，銷售出一套空調(diào)再多獎勵300元)發(fā)獎勵時間：第3月30號發(fā)第1個月的全部獎勵。　　第四條甲方的權利與義務：　　1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。　　2.負責對乙方進行產(chǎn)品工藝、業(yè)務技術、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓。　　2.根據(jù)乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關產(chǎn)品證件或必要的資源。　　3.每周對乙方的日常工作、相應的業(yè)務關系或進程進行督導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。　　4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務; 　　第五條乙方的權利與義務：　　1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益; 　　2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排; 　　3.認真履行崗位職責，努力開展業(yè)務，開拓市場，完成甲方安排的任務目標; 　　4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務計劃和安排。按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務活動信息、數(shù)據(jù)等。　　6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。　　7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行各項相關條款。　　8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時終止其合同并有權要求乙方賠償。　　9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關法律責任。　　10.乙方在合同期間發(fā)生的一切私人債務及糾紛均與甲方無關。　　11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關。　　12.乙方需對自己的人身安全負責。對于身體疾病、交通事故或其它原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。跟甲方無關。　　13.自覺履行協(xié)商約定的義務。　　第六條其它事項　　1.合同雙方因實施聘任合同發(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。　　2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關系。　　3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________ 　　日期：________ 　　最簡單的業(yè)務員合同7 　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。　　一、勞動合同期限　?。ㄒ唬┖贤谙? 　　雙方同意按以下方式確定本合同期限：　　有固定期限：從即日起至_________年_________月_________日止。　?。ǘ┰囉闷谙? 　　雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　二、工作內(nèi)容和工作地點　?。ㄒ唬┮曳降膷徫唬üしN）為_________，職務為_________，從事的工作內(nèi)容為_________。　?。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c為_________。　　三、工作時間和休息休假　?。ㄒ唬┘?、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。　?。ǘ┘追桨匆?guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。　　四、勞動報酬　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為_________元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。　?。ǘ┘追焦べY支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月_________日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。　?。ㄈ┘追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。　?。ㄋ模┘追桨匆?guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。　　五、社會保險和福利待遇　?。ㄒ唬┘滓译p方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。　?。ǘ┢渌＠觯喊磭蚁嚓P規(guī)定. 　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密　　（一）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。　　（二）乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產(chǎn)品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。　　七、通知和送達　　甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法　　如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。　　十、雙方認為需要約定的其他事項　　1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成+其它組成　　2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。　　3.本合同的解釋權歸甲方　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：　　_________________公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。　　甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________ 　　法定代表人（簽章）：__________________ 　　合同簽訂日期：_________年_________月_________日合同簽訂日期：_________年_________月_________日

5，誰幫我做個合同公司與業(yè)務員之間的合同

我這里有現(xiàn)成的公司與員工（營銷行業(yè)）的合同范本，是掃描件（不是WORD版，你需要打印一下即可），因涉及商業(yè)密秘，不能發(fā)在這里，直接發(fā)你QQ郵箱了。注意查收，希望對你有所幫助！

《中華人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。只要雙方真實自愿，做出合法的意思表示，則合同就是成立的。所以企業(yè)與業(yè)務員之間簽訂的業(yè)務風險承包協(xié)議是合同。

6，業(yè)務員的合同怎么寫

因為我們沒有找到方法，其實是有技巧的。這些技巧不是書本上都能看到的，如果沒人指導你自己去做，很快會失去信心！99%的培訓都太書本化，對事實上的銷售工作沒有太大幫助！很多培訓師從學校出來就做培訓了，還有一些是做銷售管理工作的，多是一些紙上談兵的，真正的銷售精英是不愿意把自己的經(jīng)驗與人分享的！我從一名銷售員做到銷售經(jīng)理，做過兩份銷售工作！近10年的工作經(jīng)驗。曾培訓的客戶有：中興通訊、科治好、保德國際、大佳科技、立德集團等！我?guī)湍?/section>

7，銷售勞動合同怎么寫

銷售人員勞動合同范本甲方(用人單位)名稱：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式：乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：性別：民族：文化程度：出生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：根據(jù)《勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容。三、勞動報酬。 (一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。 (二)工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。 (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。 (四)其中月工資保險福利獎金為元，工資提成如下：銷售額為xxxx以下按照xx%提成，每月汽車補助為xxxx元。售額為xxxx以上按照xx%提成，每月汽車補助為xxxx元。售額為十萬以上按照xx%提成，每月汽車補助為xxxx元。四、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。五、勞動合同變更、解除、終止的條件六、經(jīng)濟補償、賠償與違約責任七、雙方需要約定的其他事項：乙方不得單獨參加銷售，如遇特殊情況，需主動向公司申請，按純利潤的xx%提成，如不主動申請的，公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會扣除全部銷售金額。八、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。在簽署本合同前，雙方確認：各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。甲方(蓋章)：代表(簽名)：乙方(簽名)：訂立日期：訂立地點：

8，求業(yè)務員聘用合同范本謝謝

　　業(yè)務員聘用協(xié)議　　甲方(公司主管簽字)：　　乙方(應聘業(yè)務員簽字)：　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。　　二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。　　三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。　　五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。　　六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。　　七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。　　九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。　　以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。　　有限公司　　年月日　　業(yè)務員職責及工資、獎金、提成結算辦法　　一、公司業(yè)務員通過應聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內(nèi)，專職業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，公司發(fā)放當月基本工資；超額完成任務的，視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務，兼職業(yè)務員按銷售額的4%提成)。　　二、業(yè)務員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務員。專職業(yè)務員完成任務的，全額發(fā)放工資；只完成50%以上的，發(fā)基本生活費(200元)；完成任務50%以下的，扣發(fā)當月工資；連續(xù)三個月完不成任務的，按自動辭職；超額完成任務的，按銷售超額部分的5%提成。　　三、專職業(yè)務員基本工資在400-1000元之間。在公司內(nèi)，業(yè)務員之間不得打探其他業(yè)務員的工資情況。　　四、業(yè)務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業(yè)務往來中，業(yè)務員必須準確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，具體出手價由業(yè)務員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務員。　　五、由業(yè)務員對外聯(lián)系的業(yè)務，以針對性為主。商品售后的質保和維護維修工作也由該業(yè)務員牽頭，公司技術部負責解決。　　六、業(yè)務員在業(yè)務往來中需去外地的，公司可以承擔部分差旅費用。　　七、在每周一的公司例會上，業(yè)務員要簡單匯報一周來的業(yè)務開展情況，并制定下一步的業(yè)務開展打算。業(yè)務員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會，對業(yè)務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。　　八、業(yè)務員在業(yè)務往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務員之間要相互團結，相互幫助，相互磋商，把個人業(yè)務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。　　九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務員協(xié)商。　　十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權隸屬公司辦公室。　　有限公司　　年月日

9，業(yè)務員協(xié)議

甲方：乙方：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：年月日

甲方：_________乙方：_________ 　為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經(jīng)驗，經(jīng)公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協(xié)議如下：一、工資結構基本工資＋提成＋福利獎金二、基本工資的計發(fā)1．試用期　凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月，公司包食宿，試用期基本工資為_________元／月，最低底限業(yè)績標準為_________元／月，試用期業(yè)績低于_________元者視為不合格，只發(fā)給基本工資的75％，即_________元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資；試用時間超過15天而中途主動離職者，發(fā)給補助_________元。完成最低底限業(yè)績標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。有業(yè)績特別優(yōu)秀者，試用期工資以轉正后的標準予以結算，提成按規(guī)定比例核算。2．試用期后　進入過度期，過度期為一個月，基本工資為_________元／月，公司包食宿。第一個月的最低底限任務為_________元，低于___元以下，只拿基本工資的65％，即_________元。業(yè)績優(yōu)秀者（達到或超過規(guī)定月任務指標），可直接轉正，提成按規(guī)定比例核算。3．轉正后　試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工，轉正后基本工資為_________元／月，包食宿并享社保，月底限任務為_________元／月，月業(yè)績達不到底限任務的，只拿基本公司的50％，達到最低底限標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。三、電話營銷人員業(yè)績的財務核算　 1．電話營銷人員的業(yè)績以款到賬為準，每月截止日期為20號，20號以后到賬的計入下月業(yè)績。業(yè)績以款到賬數(shù)為核算依據(jù)。　 2．電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及條例，違規(guī)按章處罰。四、業(yè)務提成的比例月業(yè)績提成比例％％％％五、星級獎金制度星級月任務額度獎金一星元二星元三星元四星元五星元　 1．連續(xù)三個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元計。　 2．每半年評比一次，如每月業(yè)績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即_________元?！?3．每年評比一次，如每月業(yè)績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即_________元?！?4．本規(guī)定為_________年度的執(zhí)行標準，所有電話營銷人員業(yè)績考核都將嚴格按照該規(guī)定執(zhí)行。六、工作量1．試用期內(nèi)至少_________個電話／天。2．試用期后至少_________個電話／天。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：________法人代表（簽字）：_____ 法人代表（簽字）：____經(jīng)辦人：_______________ 經(jīng)辦人：_______________________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_____________ 簽訂地點：____________ 【希望可用幫到你！】

業(yè)務員合同的模板范本，兼職業(yè)務員合同范本

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1，兼職業(yè)務員合同范本

2，銷售業(yè)務合同

3，企業(yè)與業(yè)務員的合同

4，最簡單的業(yè)務員合同

5，誰幫我做個合同公司與業(yè)務員之間的合同

6，業(yè)務員的合同怎么寫

7，銷售勞動合同怎么寫

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9，業(yè)務員協(xié)議

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