合同法中關(guān)于解除合同的幾種情形，合同解除的五種情形是哪些

來源：整理時間：2023-08-16 09:42:23 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，合同解除的五種情形是哪些
2，合同解除的七種情形是什么

1，合同解除的五種情形是哪些

法律分析：合同解除的五種情形是以下這些：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百四十七條基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百四十八條一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百五十條一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百五十一條一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

合同解除的五種情形是哪些

2，合同解除的七種情形是什么

一、合同解除的七種情形是什么1、合同解除的七種情形包括：（1）當(dāng)事人協(xié)商一致；（2）當(dāng)事人約定的條件成就；（3）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（4）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（5）一方遲延履行，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（6）一方遲延履行或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（7）其他情形。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。二、企業(yè)違法解除勞動合同賠償金多少用人單位違反法律規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付雙倍的經(jīng)濟性補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

合同解除的七種情形是什么