合同法總結(jié):本文論文主要是通過(guò)講述實(shí)際例子來(lái)探討關(guān)于合同法的基礎(chǔ)知識(shí)，讓我體會(huì)到學(xué)習(xí)合同法在我們生活中不可替代的作用。關(guān)鍵詞:合同解釋、合同自由、意思自治簡(jiǎn)介:short 合同法學(xué)習(xí)結(jié)束了，一開(kāi)始只知道合同法和“法”有關(guān)，通過(guò)short學(xué)習(xí)合同法進(jìn)一步了解。主要研究了合同法的基本原理和合同的效力。

債權(quán)物權(quán)債權(quán)物權(quán)是指法律規(guī)定債權(quán)具有對(duì)抗普通人的效力。我國(guó)新勞動(dòng)法合同法已于2007年6月29日由全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)，并將于2008年1月1日正式實(shí)施。與舊勞動(dòng)法相比，有重大調(diào)整。鑒于此，在此提醒各位朋友，個(gè)人在簽訂勞動(dòng)合同的過(guò)程中需要注意哪些問(wèn)題？怎樣才能對(duì)自己更有利？使你的權(quán)利得到充分保護(hù)？根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法(2008年1月1日起施行)和相關(guān)、北京市勞動(dòng)合同條例和北京市工資支付條例相關(guān)的規(guī)定和立法精神，

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第十六條“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同?！焙炗唲趧?dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法訂立的，是確認(rèn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面證明。那么，勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有哪些注意事項(xiàng)呢？前11條具有法律約束力的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定簽訂，并經(jīng)書(shū)面確認(rèn)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者應(yīng)妥善保管自己的勞動(dòng)合同。

論勞動(dòng)法的新規(guī)定和不足合同法《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》已于2007年6月29日由第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)，并將于2008年1月1日起施行。與原勞動(dòng)法相比，新規(guī)定的labor 合同法-3/更有利于保護(hù)勞動(dòng)合同中弱勢(shì)勞動(dòng)者的合法利益，但不可避免的labor 合同法仍存在一些不足?，F(xiàn)在筆者談?wù)剟趧?dòng)——基于自己的實(shí)踐和辦案經(jīng)驗(yàn)。

合同的效力對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，使合同具有法律約束力是當(dāng)事人訂立合同最基本也是最重要的要求。中華人民共和國(guó)合同法(以下簡(jiǎn)稱合同法)第二條規(guī)定，本法所稱合同，是平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。《中華人民共和國(guó)民法通則》(以下簡(jiǎn)稱《民法通則》)第八十五條規(guī)定，合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

所以也有學(xué)者認(rèn)為，合同本質(zhì)上是一種約定，合同的成立就是當(dāng)事人對(duì)意思表示的一致，應(yīng)該說(shuō)是比較正確的。那么，如何使合同(即當(dāng)事人之間的協(xié)議)得到法律的認(rèn)可和保護(hù)，是法學(xué)理論和司法實(shí)踐都應(yīng)該重視的重要課題。由于司法解釋與法律規(guī)定的沖突，以及司法實(shí)踐中對(duì)合同效力理論認(rèn)識(shí)的不一致甚至混亂，對(duì)其進(jìn)行研究具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

總結(jié):企業(yè)合同管理是指以自身為當(dāng)事人的合同的訂立、履行、修改、解除、轉(zhuǎn)讓、終止、審查、監(jiān)督、控制等一系列行為，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的外在表現(xiàn)。通過(guò)契約管理，現(xiàn)代企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)中平等的限制和權(quán)利，從而為當(dāng)事人創(chuàng)造一個(gè)公平的環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)的運(yùn)行需要契約。合同法規(guī)定合同有口頭、書(shū)面和其他三種形式。

合同的成立必須以市場(chǎng)為基礎(chǔ)。合同是市場(chǎng)的產(chǎn)物，是市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。合同產(chǎn)生于合同管理的前期，往往在這個(gè)階段受到高度重視。合同一旦簽訂，施工任務(wù)在手，合同就被束之高閣，甚至被遺忘，合同履行過(guò)程是一個(gè)實(shí)現(xiàn)權(quán)利和義務(wù)的過(guò)程，而僅僅被視為一個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，回到了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的舊觀念。因此，合同管理中的大部分問(wèn)題都出現(xiàn)在履約的中后期。

合同法是民事立法中的杰作。今年九屆全國(guó)人大二次會(huì)議通過(guò)了中華人民共和國(guó)(PRC) 合同法(以下簡(jiǎn)稱“合同法”)，至今已修訂統(tǒng)一六年。“合同法”的頒布，無(wú)論是對(duì)社會(huì)主義法制建設(shè)，還是對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，為了更好地學(xué)習(xí)和貫徹“合同法”，本刊邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名法學(xué)專家就“合同法”的立法宗旨、基本原則、重大突破、得失等內(nèi)容撰寫(xiě)文章，以饗讀者。