浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表浙江工傷賠償-。工傷10年級賠償 標(biāo)準(zhǔn)列出10年級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1 .一次性傷殘津貼，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表工傷賠償-3/二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以勞動、聘用合同期滿或職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提，相當(dāng)于職工月平均工資三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金至勞動就業(yè)合同期滿，或職工本人提出解除勞動就業(yè)合同的前提下，按本市上年度職工月平均工資乘以九個月計(jì)算；4.除了上述項(xiàng)目賠償，項(xiàng)目工傷 賠償還包括醫(yī)療費(fèi)、帶薪停工期間的工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具賠償。

年級7工傷-2/標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包含:醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助、交通 住宿費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)用、工傷醫(yī)療期間工資、生活護(hù)理費(fèi)。有的是工傷保險(xiǎn)基金賠償，有的是用人單位賠償。稍后我會為您詳細(xì)標(biāo)記它們。1.醫(yī)療費(fèi)用按照工傷保險(xiǎn)治療項(xiàng)目目錄工傷保險(xiǎn)藥品目錄工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)職工住院的工傷，由所在單位按照出差伙食補(bǔ)助費(fèi)的70%發(fā)放住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。由總體規(guī)劃區(qū)人民政府規(guī)定。(根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第30條。詳情咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?賠償機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)基金。3.交通、住宿費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、住宿費(fèi)用由單位根據(jù)職工出差情況報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)并由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

河南工傷-2/標(biāo)準(zhǔn)一覽表:一至四級傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘津貼1三級傷殘津貼×23個月。4.四級傷殘津貼×21個月。(2)按月享受傷殘津貼(按月發(fā)放)。1.一級傷殘津貼× 90%。2.二級傷殘津貼× 85%。3.三級傷殘津貼× 80%。四級傷殘津貼×75%(注:工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)二。五級六級傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn) (1)一次性傷殘津貼1。五級傷殘津貼本人工資×18個月2。六級傷殘津貼本人工資×16個月(2)一次性傷殘就業(yè)津貼(河南)五級傷殘就業(yè)補(bǔ)貼統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×56個月2。六級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×46個月(3)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助(河南標(biāo)準(zhǔn))1 .五級工傷醫(yī)療補(bǔ)助統(tǒng)籌地區(qū)。

年級10工傷-2標(biāo)準(zhǔn)如下:1。一次性傷殘津貼，為7個月工資。2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。十級傷殘可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)視當(dāng)?shù)卣叨ā?.傷殘/123，456，789-2/金，上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入/123，456，789-3/乘以20年再乘以10%。4.醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間和工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

住院伙食補(bǔ)助地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)；交通費(fèi)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)；當(dāng)?shù)仃P(guān)于食宿的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天數(shù)。不及物動詞輔助設(shè)備費(fèi)用請參考當(dāng)?shù)毓麊T工輔助設(shè)備配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。7.停工期間的工資為職工原有工資福利，停工期一般不超過12個月。八。帶薪停工期間的護(hù)理費(fèi)。勞動者生活不能自理的工傷勞動者在帶薪停工期間需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)。

Zhejiang工傷-2標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的35%標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際住院天數(shù)計(jì)算確定。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)由各保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到市、縣以外地區(qū)治療或康復(fù)時，其交通、住宿費(fèi)用按當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、單位普通工作人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付標(biāo)準(zhǔn)。(4)康復(fù)治療費(fèi)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評估，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

(六)護(hù)理費(fèi):用人單位按照不低于上年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)的比例繳納。(七)傷殘津貼，根據(jù)傷殘等級確定。(八)傷殘津貼，根據(jù)傷殘等級確定。(9)員工工傷死亡的，支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)，又稱工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是一種社會統(tǒng)籌方式，集中用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，為勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或患職業(yè)病，導(dǎo)致死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，提供切實(shí)可行的合法醫(yī)療和必要的。

工傷Grade賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1 .一級傷殘我的工資是24個月；2.二級傷殘22個月本人工資；3.三級傷殘為本人20個月工資；4.四級傷殘18個月的本人工資；5.五級傷殘為本人16個月工資；6.六級傷殘為本人14個月的工資；7、七級傷殘為本人12個月的工資；8、八級傷殘為10個月本人工資；9.9級傷殘8個月本人工資；10.十級傷殘是我6個月的工資。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一、一次性傷殘津貼等于工傷職工月工資乘以九個月；二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以勞動、聘用合同期滿，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提，相當(dāng)于上年度本市職工月平均工資乘以四個月；三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金至勞動就業(yè)合同期滿，或職工本人提出解除勞動就業(yè)合同的前提下，按本市上年度職工月平均工資乘以九個月計(jì)算；4.除了上述項(xiàng)目賠償，項(xiàng)目工傷 賠償還包括醫(yī)療費(fèi)、帶薪停工期間的工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具賠償。

(2)帶薪停工期間的工資:按國家規(guī)定享受，但一般不超過十二個月，最長為二十四個月。在此期間，雇主負(fù)責(zé)照料，(3)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):單位出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%。(4)轉(zhuǎn)讓費(fèi):按單位出差標(biāo)準(zhǔn)享受，(5)生活護(hù)理費(fèi):根據(jù)鑒定結(jié)論，人可享受不同待遇，分為完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個等級。完全照顧:享受重慶市上年度職工月平均工資的50%。