90年代建立了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本計劃養(yǎng)老insurance制度近年又相繼建立了農(nóng)村新模式養(yǎng)老insurance制度和城鎮(zhèn)居民/等?；A(chǔ)事業(yè)單位養(yǎng)老Insurance制度也在5個省份試點，除了基礎(chǔ)公務(wù)員養(yǎng)老Insurance制度No改革，基本覆蓋全社會，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是整個社會保障體系的重要組成部分，對比企業(yè)養(yǎng)老保險制度，事業(yè)單位養(yǎng)老保險/。

法律分析:90年代以后，單位和個人基本繳費逐步建立改革Insurance制度:“視同繳費年限”是一個兼容新舊的設(shè)計制度?！耙暈椤笔侵浮耙暈榈韧凇?。舊制度下不需要繳費，但符合連續(xù)服務(wù)要求的年限在新制度中得到承認(rèn)，并計算為“視同繳費年限”。累計繳費年限，實際繳費年限 視同繳費年限，從而解決了年限的認(rèn)定問題；此外，通過過渡性養(yǎng)老 gold設(shè)計，對舊制度下符合條件的部分進(jìn)行處理和計算，解決了由于沒有實際支付而導(dǎo)致個人賬戶金額不足的問題。

如果滿足所有條件且實際支付連續(xù)。主體社保繳費為:視同繳費年限:86~95。實際繳費年限:95~現(xiàn)行法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄和個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位的繳費情況。

事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險雙軌制并軌改革2008年至2014年課程養(yǎng)老保險制度 2008年初，國務(wù)院通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險9年1月，人力資源和社會保障部公布了“Institution養(yǎng)老Insurance-2改革Scheme”，對這個改革 path進(jìn)行了概述，但沒有明確-。

2012年3月，雙軌制在全國“兩會”上引起了代表委員們的關(guān)注和熱議，要求現(xiàn)行養(yǎng)老制進(jìn)行改革或取消養(yǎng)老金雙軌制的呼聲高漲。2013年8月，人力資源和社會保障部原副部長胡曉義明確表示養(yǎng)老Insurance制度企事業(yè)單位“雙軌制”終將統(tǒng)一。多年前對機構(gòu)“動刀”后，開始傳播關(guān)于機構(gòu)和機構(gòu)的信息-

有幾個大的方面。第一階段大約是1953年到1968年左右，成立了養(yǎng)老insurance制度。第二階段是1968年至1986年因文革中斷養(yǎng)老。，建立養(yǎng)老insurance制度的個人賬戶和統(tǒng)籌模式。三個。第一階段:探索建立新制度(1984 ~ 2005)。

1和改革的目標(biāo)和基本原則。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神以及黨中央、國務(wù)院決策部署，堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的原則，著力增強公平性、適應(yīng)流動性、確保可持續(xù)性。改革機關(guān)事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行退休保障-。逐步建立獨立于機關(guān)事業(yè)單位、資金來源多元化、保障層次多、管理服務(wù)社會化的保險體系。