-3五險(xiǎn)一金計(jì)算器2016上海全市平均工資6504元。稅前和稅后五險(xiǎn) 一金薪金計(jì)算器法律主體性:稅前薪金不包括五險(xiǎn) 一金，五險(xiǎn) 一金保險(xiǎn)計(jì)算器五險(xiǎn)一金費(fèi)用的計(jì)算方法如下:1 .單位繳納的比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)等于工資乘以6%，加上工資乘以，2、個(gè)人繳納比例，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等于工資乘以百分之一，再加上工資乘以百分之五點(diǎn)五；3、個(gè)人繳納比例，失業(yè)保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之一，再加上工資乘以百分之一。

法律主觀性:稅前工資不包括五險(xiǎn) 一金。職工薪酬是指企業(yè)按規(guī)定實(shí)際支付的工資薪金之和，不含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。法律客觀性:《工資總額構(gòu)成規(guī)定》第四條由以下六部分組成: (一)小時(shí)工資；(2)計(jì)件工資；(3)獎(jiǎng)金；(四)津貼和補(bǔ)貼；(五)加班工資；

五險(xiǎn) 一金繳費(fèi)基數(shù)如下:五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算公式:月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)(注:月繳費(fèi)為當(dāng)月投保金額，按月繳費(fèi)。【例題】2008 上海市月繳費(fèi)金額基數(shù)，上下限分別按照2008 上海市全部職工月平均工資的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。

五險(xiǎn)一金計(jì)算比例:企業(yè)需要繳納的比例為:工傷保險(xiǎn)比例為0.4%，醫(yī)療保險(xiǎn)比例為9%；養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為:16.0%；失業(yè)保險(xiǎn)比例為:0.5%；公積金比例為:生育保險(xiǎn)5%:個(gè)人需要支付費(fèi)用的0.8%:重疾/補(bǔ)充/大額醫(yī)療:100%(3元)；醫(yī)保比例為:2%；養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為:8.0%；失業(yè)保險(xiǎn)比例為:0.5%；公積金比例為:5%。

五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法如下:1。單位繳納的比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)等于工資乘以6%，加上工資乘以25.5%；2、個(gè)人繳納比例，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等于工資乘以百分之一，再加上工資乘以百分之五點(diǎn)五；3、個(gè)人繳納比例，失業(yè)保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之一，再加上工資乘以百分之一。五險(xiǎn) 一金指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。

根據(jù)延遲退休的新規(guī)定，到2045年，男女退休年齡都將是65歲。你交了五險(xiǎn)-1/近40年，65歲退休能拿多少錢(qián)？(注:本文將以北京月薪5000元為例，25歲開(kāi)始，總繳費(fèi)年限40年。) 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)我們假設(shè)一個(gè)理想狀態(tài)來(lái)估算:假設(shè)我們今年65歲退休，月薪5000元，已經(jīng)40年了。去年北京市職工月平均工資為6463元。

2016 上海全市平均工資6504元。2017年4月2018年3月上海社保繳費(fèi)基數(shù)下限為:6504*60902元；2017年4月2018年3月上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限為:6504*300512元，養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人0.5%生育保險(xiǎn):個(gè)人0%(個(gè)人不用交)工傷保險(xiǎn):個(gè)人0%(個(gè)人不用交)住房公積金:7%。因此，五險(xiǎn) 一金個(gè)人最低繳費(fèi)為:399。