國家法律分別規(guī)定了有限責任公司和股份有限公司的董事人數(shù)。其中，如果屬于有限責任公司，董事會 成員為3至13人，那么此時最低人數(shù)應為3人。如果是股份有限公司，則董事會中人數(shù)為5至19人，此時最低法定人數(shù)為5人。董事會由董事組成，對內負責公司事務，對外代表公司經營決策機構。公司設立為董事會由股東會選舉產生。董事會設主席和副主席各一名，由董事會選舉產生。

董事任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務。董事會 成員組成包括董事、董事長、副董事長、獨立董事、董事會秘書等。根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，公司董事會自行設立，董事會設董事長一人，董事任期由公司章程規(guī)定。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。任期屆滿，董事可以連選連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會 成員不足法定人數(shù)的，在改選的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行董事職責。

董事會成員的構成規(guī)則是，有限責任公司可以只有一個執(zhí)行董事，而不是董事會。有限責任公司設立為董事會的，其成員為3至13人。應成立所有股份有限公司董事會。1.董事會 成員，有哪些構圖規(guī)律？有限責任公司設立于董事會，其成員有313名員工。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司可以不設董事會而設執(zhí)行董事。

董事會由董事組成，對內負責公司事務，對外代表公司經營決策機構。公司設立為董事會由股東會選舉產生。董事會設主席和副主席各一名，由董事會選舉產生。董事任期為三年。任期屆滿，董事可以連選連任。董事任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務。董事會 成員組成包括董事、董事長、副董事長、獨立董事、董事會秘書等。二。董事會-0/的職責可視為股份公司權力的執(zhí)行機關，企業(yè)法定代表人。

法律分析:董事會設立以下委員會，四個董事會專門委員會的人員構成在審計委員會細則、戰(zhàn)略委員會細則、提名委員會細則、薪酬與考核委員會細則中規(guī)定:1 .2.董事會提名委員會是根據(jù)股東大會決議設立的專門工作機構，主要負責公司董事、經理的人選、選任標準和程序并提出建議；3.績效薪酬委員會是董事會根據(jù)股東會決議設立的專門工作機構，主要負責制定公司董事、經理的考核標準并進行考核；負責制定和審核公司董事、經理的薪酬政策和方案，負責董事會；4.董事會戰(zhàn)略與投資委員會是根據(jù)股東會決議設立的專門工作機構，主要負責研究公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策并提出建議。

5人董事會-1/應由董事會 成員公司職工代表以及一名董事長和一名副董事長組成。法律分析有限公司以董事會設立，其成員由三至十三人組成。兩個以上國有企業(yè)或者兩個以上其他國有投資者投資設立的有限責任公司，應當在董事會-1/中有職工代表；其他有限責任公司董事會 成員可能有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工大會、職工代表大會或其他形式民主選舉產生。

法律主體性:有限公司的人數(shù)董事會 成員為三到十三人。對于股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以不設董事會而設執(zhí)行董事。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。法律客觀性:《公司法》第五十一條規(guī)定，有限責任公司設立監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以不設監(jiān)事會，設一至二名監(jiān)事。監(jiān)事會應當包括適當比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

有限責任公司董事會 (1)有限責任公司董事會由3至13人組成。(二)兩個以上國有企業(yè)或者兩個以上其他國有投資者投資設立的有限責任公司，董事會-1/應當包括職工代表；其他有限責任公司董事會 成員可能有職工代表，(3) 董事會設董事長一人，可設副董事長。(四)有限責任公司董事長和副董事長的產生辦法由公司章程規(guī)定。