就業(yè) 協(xié)議是什么就業(yè) 協(xié)議是從《全國高校畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議》這本書里來的/是什么意思？就業(yè) 協(xié)議這本書是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動合同之前寫的。簽字是什么意思就業(yè)-2/就業(yè)-2/是《全國高校畢業(yè)生就業(yè)-2/》這本書所寫的就業(yè)確立了就業(yè)之間的關(guān)系并明確了權(quán)利。

就業(yè) 協(xié)議是“全國高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議本”的簡稱，是高校畢業(yè)生與用人單位在正式建立勞動人事關(guān)系前的雙向選擇。確立就業(yè)之間關(guān)系并在規(guī)定期限內(nèi)明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面就業(yè)是用人單位確認畢業(yè)生信息真實性、可靠性和接收畢業(yè)生的重要證據(jù)，也是高校管理和編制就業(yè)畢業(yè)生的重要文件。

勞動合同是為了明確畢業(yè)生與用人單位的權(quán)利義務(wù)關(guān)系協(xié)議。學(xué)校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證人。勞動合同是畢業(yè)生上崗后權(quán)利義務(wù)和享受何種待遇的依據(jù)。2.畢業(yè)生就業(yè)-2/的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自己并向用人單位就業(yè)表達意愿，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并在就業(yè)的計劃內(nèi)發(fā)送。

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方在簽訂勞動合同前確定就業(yè)意向和權(quán)利的依據(jù)。對于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說就業(yè)-2/是什么？就業(yè) 協(xié)議實際上是“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議本”的簡稱，是指普通高等學(xué)校畢業(yè)生與用人單位在正式建立勞動人事關(guān)系之前，通過雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)建立勞動人事關(guān)系。是用人單位確認畢業(yè)生信息真實性、可靠性和錄取畢業(yè)生的重要證據(jù)，也是高校對畢業(yè)生進行研究生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案和辦理就業(yè)落戶手續(xù)的重要依據(jù)。

就業(yè) 協(xié)議一般由教育部或各省市自治區(qū)主管部門編制就業(yè)。就業(yè) 協(xié)議勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生所訂立的兩種書面形式協(xié)議，處于相互聯(lián)系的兩個階段，發(fā)揮著不同的作用。就業(yè) 協(xié)議是雙方在簽訂勞動合同前確定就業(yè)意向和權(quán)利的依據(jù)。勞動合同是確立勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1和就業(yè)-2/ Book是全國高校畢業(yè)生的簡稱就業(yè)-2/Book是高校畢業(yè)生與用人單位正式建立勞動人事關(guān)系前的簡稱。2.是用人單位確認畢業(yè)生信息真實性、可靠性和錄取畢業(yè)生的重要證據(jù)，也是高校管理畢業(yè)生就業(yè)、編制計劃就業(yè)、辦理畢業(yè)生落戶手續(xù)的重要依據(jù)。

就業(yè) 協(xié)議是“全國高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議本”的簡稱。就業(yè) 協(xié)議是普通高等學(xué)校畢業(yè)生與用人單位在正式建立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)過雙向選擇達成的書面就業(yè)并在規(guī)定期限內(nèi)明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。協(xié)議是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息屬實。就業(yè)協(xié)議:協(xié)議書的重要作用是畢業(yè)生與用人單位關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育部門的正式憑證就業(yè)。

最后簽訂的求職合同是有法律效力的，所以一定要慎重簽訂，并且協(xié)議 book的填寫也不能忽視。三方協(xié)議一旦簽約，意味著大學(xué)生第一份工作基本確定。所以應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事宜。大學(xué)就業(yè)辦公室的一位老師說，大學(xué)生在簽訂三方協(xié)議協(xié)議之前，要仔細核對用人單位的隸屬關(guān)系，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國企一般都有接收人員的權(quán)利。私營企業(yè)和外資企業(yè)招聘員工需經(jīng)人事局或人才交流中心批準。協(xié)議本書必須簽署他們的意見才有效。

檔案1免費留校，學(xué)生檔案2是學(xué)校人才市場的人事代理，人事檔案3是原人事局的人事代理。人事檔案只有三個選項。找人蓋章。這個問題很簡單。第一，你的輔導(dǎo)員絕對是在嚇唬你。戶籍和檔案學(xué)校無權(quán)處理。畢業(yè)后你就不是學(xué)校人了。說得好聽點，你只會干他。如果不簽字，檔案會自動轉(zhuǎn)移到出生地，也就是原戶籍地存放檔案的地方。不轉(zhuǎn)戶口的話會舒服一點，我就不轉(zhuǎn)了。如果不在那里工作，會很煩。

這個就業(yè) 協(xié)議本身就是一個沒有意義的東西。學(xué)校之所以重視，是因為這關(guān)系到學(xué)校的就業(yè)率和學(xué)校下一年的招生情況。你不害怕嗎？孝感學(xué)院威脅強迫學(xué)生在畢業(yè)證上簽字協(xié)議，被一個強硬的同學(xué)告上焦點訪談，鬧得沸沸揚揚。童鞋們，多關(guān)注新聞。如果學(xué)校真的很緊?？套约旱恼拢?lián)系你爸，好吧，很多人都這樣，沒什么。最后祝你工作順利！

法律解析:就業(yè) 協(xié)議作為用人單位與畢業(yè)生之間的一種意向協(xié)議，可以保障畢業(yè)生在求職階段的權(quán)利和義務(wù)，對勞動合同的時間和內(nèi)容進行限制。就業(yè) 協(xié)議沒有對用人單位性質(zhì)的規(guī)定，適用于任何單位。勞動合同適用于雇員和雇主之間。就業(yè) 協(xié)議根據(jù)自身情況，向用人單位表達了意愿就業(yè)，用人單位愿意接受。勞動合同的內(nèi)容涉及許多權(quán)利，如:勞動報酬、勞動保護、勞動紀律、工作內(nèi)容等方面。

勞動合同要用人單位報道后才能簽。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。