怎么寫？全文分為幾章，包括總則、分則和附則。...《業(yè)主委員會公約》包含三個總則和兩個分則.第一章為總則，概述了目的和依據(jù)、適用范圍、基本原則等，中間的章節(jié)稱為子規(guī)則，規(guī)定具體的規(guī)范和獎懲辦法；最后一章叫附則，說明了主管部門、實施日期和已廢止的舊法規(guī)，有些還寫在附則，以指實施法規(guī)的對象。

(1)標題。制度的標題主要有兩種形式，一種是由適用的對象和語言組成，如“保密制度”和“檔案管理制度”；另一種由單位名稱、適用對象、語言組成，如“XX大學生產(chǎn)管理系統(tǒng)”、“XX市工業(yè)局誠信系統(tǒng)”。(2)正文。制度正文的寫法有很多種，歸納起來有三種情況:引言、文章、結(jié)語。通篇；多層子句類型。1.引言、文章和結(jié)論先寫一個引言，主要是用來說明制定制度的依據(jù)、目的、意義和適用范圍，然后把有關規(guī)定一一列出，最后寫一個結(jié)論，強調(diào)實施中的注意事項。

3.多層分句式這種寫法適用于內(nèi)容復雜、篇幅較長的系統(tǒng)，特點是將全文分為多層序列碼、文章下的子項、文章下的子項、文章下的子段。比如某省制定的檔案管理制度中，用“一、二、三”代表大項，“一、二、三”代表大項下的項，“一、二、三、三”代表項下的項。(三)簽發(fā)單位和日期。

行政法規(guī)正文的寫法主要有兩種:章條式，適用于條文較多的行政法規(guī)。全文分為幾章，包括總則、分則和附則。第一章為總則，概述了目的和依據(jù)、適用范圍、基本原則等。中間的章節(jié)稱為子規(guī)則，規(guī)定具體的規(guī)范和獎懲辦法；最后一章叫附則，說明了主管部門、實施日期和已廢止的舊法規(guī)，有些還寫在附則，以指實施法規(guī)的對象。每一章又分為若干條，每條前面都有“X條”，也可以直接標上“一”、“二”、“三”等數(shù)字。

基于條款適用于條款較少的行政法規(guī)。全文分若干條，每條有分條款，有的有分項、目。過去行政法規(guī)也是在標題正下方注明發(fā)布機關和發(fā)布日期，并加括號。從1988年6月起，國務院發(fā)布了《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》(1988年國務院公報第13期)等數(shù)十部行政法規(guī)，沒有設定這兩項，而是在發(fā)布順序中寫入。

第一章總則第一條為加強住宅小區(qū)物業(yè)管理，保障住宅小區(qū)物業(yè)安全合理使用，維護住宅小區(qū)公共秩序，根據(jù)建設部《新建城市住宅小區(qū)管理辦法》和《上海市公有住房售后管理暫行辦法》的有關規(guī)定，結(jié)合新區(qū)實際，制定本辦法。第二條住宅小區(qū)的物業(yè)管理應當遵循業(yè)主自我管理與業(yè)主管理委員會(以下簡稱管委會)委托物業(yè)管理公司管理相結(jié)合的原則。

細則又稱實施細則，是有關機關或部門為了使下級機關或人員結(jié)合實際情況更好地執(zhí)行某項法律、法規(guī)和規(guī)定而作出的詳細、具體的說明和補充。細則是應用寫作研究的主要文體之一。細則一般由原法律、法規(guī)、規(guī)章制定機構(gòu)或其下屬職能部門制定，與原法律、法規(guī)、規(guī)章配套使用。目的是堵塞原文章的漏洞，使原文章起到具體細致入微的工作效果。

細則是法律、法規(guī)、規(guī)章的補充說明或輔助性規(guī)定，天然具有法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)范性特征。2.互補與輔助。細則是主要法律、法規(guī)和規(guī)章的附屬文件，對法律、法規(guī)和規(guī)章或其部分條款進行解釋和說明。制定細則的目的是補充法律、法規(guī)、規(guī)章原則性不強、可操作性不強的不足，以利于其實施。3.可操作性強。細則明確了相關法律、法規(guī)和規(guī)章的基本概念，規(guī)定了具體的適用標準和實施程序，從而使主要規(guī)范性文件更具操作性。

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合同的格式有以下要求:1。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定具體形式的，應當采用；2.合同一般包括當事人、標的物、價款或者報酬、履行期限、地點和方式等條款。如何寫合同？標題:“內(nèi)容10合同”寫在第2行中間。當事人姓名:左上方寫有簽約雙方的姓名。三。文本1。理由，說明簽訂合同的目的、理由和過程。2、正文，注明雙方簽字的內(nèi)容(越具體越好)，按主次關系順序來說。

如何寫好模范安全責任書在當今社會生活中，人們逐漸意識到責任書的重要性。責任書可以讓大家知道，完成目標是大家的事，要同心同德，什么樣的責任是有效的？下面是我給你整理的安全責任書范本怎么寫，希望對你有幫助。為加強我公司的全面安全管理，落實安全管理責任，強化各部門負責人的安全意識和法律責任觀念，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，防止或減少一般安全事故，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，公司各級人員簽訂以下安全目標管理責任書。