根據(jù)《集合合同規(guī)定》第三十八條規(guī)定，集合合同或特殊集合合同的期限一般為1至3年，到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止。集體合同規(guī)定第三十八條:集體合同或?qū)ｍ椉w合同的期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止，集體的時長是多少合同？集體合同的期限一般為13年，在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方代表可對集體合同的履行情況進行檢查。

集體合同的簽署應遵循以下原則:1 .集體合同的內(nèi)容符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定；2.簽約主體合同是在相互尊重、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的；3.誠實守信，公平合作；4.兼顧雙方的合法權(quán)益。法律依據(jù):《勞動法》第三十五條依法簽訂的集體合同對企業(yè)及其全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬標準，不得低于集體合同中規(guī)定的標準。

集體勞動合同生效的條件是什么？所謂集體合同是指勞動者與用人單位經(jīng)過平等協(xié)商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項簽訂的合同要讓集體合同具有逾期法律效力，必須滿足以下條件。第一，在程序上，草案集體合同應提交職工代表大會或全體職工討論通過。二是形式上，集體合同由工會代表企業(yè)職工與用人單位簽訂；

三、集體合同締結(jié)后，報送勞動行政部門。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。第四，在內(nèi)容上，集體合同中勞動條件和報酬的標準不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準。用人單位與勞動者訂立的勞動合同中，勞動報酬和勞動條件的標準不得低于集體合同規(guī)定的標準。依法簽訂的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。

collective合同的有效期為1至3年。根據(jù)《集合合同規(guī)定》第三十八條規(guī)定，集合合同或特殊集合合同的期限一般為1至3年，到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止。集體合同或?qū)＜w合同期滿前3個月內(nèi)，任何一方均可要求對方重新簽訂或續(xù)簽合同。根據(jù)《民法》第160條，可以對民事法律行為附加期限，但根據(jù)其性質(zhì)不得附加期限。有生效期限的民事法律行為，自期限屆滿時生效。

集體合同規(guī)定第三十八條:集體合同或?qū)ｍ椉w合同的期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止。集體合同或?qū)＜w合同期滿前3個月內(nèi)，任何一方均可要求對方重新簽訂或續(xù)簽合同?！睹穹ǖ洹返谝话倭畻l，民事法律行為可以附期限，但根據(jù)性質(zhì)不得附期限的除外。有生效期限的民事法律行為，自期限屆滿時生效。有終止期間的民事法律行為，終止期間屆滿無效。

第一章總則第一條為維護職工合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，共謀企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)、集體合同規(guī)定及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，本公司工會與本公司經(jīng)協(xié)商簽訂本。第二條公司工會(以下簡稱“工會”)是公司職工合法權(quán)益的代表，依法獨立開展工作。第三條本合同合同由工會主席代表職工與企業(yè)簽訂。

第四條平等協(xié)商簽訂本文件合同遵循依法辦事、平等合作、協(xié)商一致、權(quán)利義務相統(tǒng)一、兼顧國家、公司和員工利益的原則。第五條公司應遵守國家法律法規(guī)，認真履行本合同規(guī)定的義務，尊重和支持工會工作，維護員工合法權(quán)益。第六條工會依法指導員工與公司簽訂勞動合同合同，教育員工遵守勞動紀律和職業(yè)道德，鼓勵員工完成生產(chǎn)和工作任務，協(xié)商勞動關(guān)系，妥善處理勞動爭議。

企業(yè)集體合同法規(guī)企業(yè)需要管理合同并制定相關(guān)法規(guī)。以下是企業(yè)集體合同監(jiān)管的內(nèi)容。歡迎閱讀。企業(yè)集體合同條例一第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)職工簽訂和履行集體合同的行為，保護職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

本條例所稱集體，是指企業(yè)職工與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項簽訂的書面協(xié)議。第三條集體合同的簽訂必須遵循合法、平等合作、協(xié)商一致的原則。依法簽訂的集體合同對企業(yè)和全體職工具有法律約束力。第四條縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責企業(yè)集體的管理合同?？h級以上工會組織和企業(yè)代表組織負責監(jiān)督指導集體簽訂合同。

法律分析:專項集合的期限合同一般為1至3年，到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止。集合合同或特殊集合合同的期限一般為1至3年，到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止。集體合同或?qū)＜w合同期滿前3個月內(nèi)，任何一方均可要求對方重新簽訂或續(xù)簽合同。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第三十四條合同簽署后提交勞動行政部門；

【答案】:A、B、C、D、E勞動合同和集體合同該制度包括:①勞動的訂立、履行、變更、解除和終止合同；②集體合同談判和結(jié)論的程序和原則；(3)集體合同業(yè)績、監(jiān)督和檢查規(guī)則。沒有一個國家的勞動立法能夠涵蓋勞動關(guān)系運行中的所有勞動行為和雇傭行為。為了使勞動關(guān)系保持穩(wěn)定和諧的狀態(tài)，勞動關(guān)系當事人的權(quán)利義務除了國家立法規(guī)定的原則性規(guī)范和最低標準外，還必須由當事人平等協(xié)商確定，勞動合同和集體合同制度滿足勞動關(guān)系運行的需要。

Collective合同的期限一般為13年。在Collective 合同規(guī)定的時間內(nèi)，雙方代表可檢查Collective 合同的表現(xiàn)。一方提出變更或修改或解散集體合同時，另一方給予答復，雙方在七日內(nèi)協(xié)商。關(guān)于集體的截止日期合同，我來為你解答。1.集體的任期一般是多久合同一般？1.集體合同期限一般為13年。在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方代表可檢查集體合同的履行情況。

3.一方提出變更或修改或解散集體合同時，另一方給予答復，雙方在七日內(nèi)協(xié)商。4.集體合同的簽訂應以集體協(xié)商為基礎(chǔ)，5.法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第464條【身份關(guān)系協(xié)議的定義合同及法律適用】合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。關(guān)于婚姻、收養(yǎng)和監(jiān)護等身份關(guān)系的協(xié)議應受關(guān)于這種身份關(guān)系的法律規(guī)定管轄；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)適用本部分的規(guī)定。