果斷改了。徐律師回復(fù)是“談判前”而不是“談判右”。合同雙方權(quán)利平等，雙方應(yīng)根據(jù)合同 Law第十二條要求的規(guī)定協(xié)商達(dá)成協(xié)議。第十二條合同-3/由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱、住所；(二)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭議的方法。

法律主觀:勞動合同應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(3)人工合同時(shí)限；(4)工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動報(bào)酬；(七)社會保險(xiǎn)；(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；(九)法律、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動的其他事項(xiàng)合同。

例如，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧诱咴诠ぷ鬟^程中可能發(fā)生的職業(yè)病(包括職業(yè)中毒)的危害和后果，并在勞動合同中載明，不得隱瞞和欺騙。在預(yù)定勞動期間合同，因崗位或工作變動內(nèi)容，用人單位應(yīng)當(dāng)履行如實(shí)告知?jiǎng)趧诱叩牧x務(wù)，在預(yù)定勞動中未被告知的情況下協(xié)商變更原勞動合同。

合同 談判技能什么是合同談判？合同 談判是兩個(gè)或兩個(gè)以上將要訂立合同的當(dāng)事人為相互理解和確定合同的權(quán)利義務(wù)而進(jìn)行的協(xié)商活動。談判一般包括法律要約邀請(有些不是)、反要約、再要約、反要約的過程。要約又稱發(fā)盤、發(fā)盤或報(bào)價(jià)，是希望與他人訂立合同的表示，是一種提議。有些當(dāng)事人要求他人先向自己提出要約，在合同 Law中稱為要約邀請。

承諾，也稱為結(jié)束或接受要約，是受要約人同意要約的一種表示。合同只有一方承諾并生效才算正式訂立。-1的幾個(gè)要素談判人、事、時(shí)、地四個(gè)要素。第一，人的因素，這也是最重要的因素。通常一方的談判代表應(yīng)該與另一方對稱，并擁有相應(yīng)的決策權(quán)。談判，里面應(yīng)該有分工，比如誰是中心，誰是主攻，誰是調(diào)解人，誰記錄，誰是配角等等。，每個(gè)角色都應(yīng)該有自己的任務(wù)。

法律分析:(1)簽署了合同的初步調(diào)查。在簽署每一項(xiàng)合同之前，應(yīng)做好以下工作。市場調(diào)研要做好。主要了解產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展、市場供求和市場價(jià)格。要對潛在的合作伙伴或競爭對手進(jìn)行資信調(diào)查，準(zhǔn)確把握對方的真實(shí)意圖，正確判斷競爭的激烈程度。了解相關(guān)環(huán)境，做出正確的風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷。(2) 合同 談判和合同簽名。談判指的是人們?yōu)榱藚f(xié)調(diào)關(guān)系，滿足自身需要，試圖通過協(xié)商達(dá)成一致的行為和過程。

所以一定要注意簽前工作合同 談判。談判注意以下三個(gè)問題。有必要設(shè)定一個(gè)現(xiàn)實(shí)的談判目標(biāo)。我們應(yīng)該抓住實(shí)質(zhì)性問題。只有抓住問題的本質(zhì)和關(guān)鍵，才能衡量談判的難度和距離，并適當(dāng)調(diào)整談判的策略。營造平等協(xié)商的氛圍。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第469條合同，可以采取書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式為合同書、信、電報(bào)、電傳、傳真等。其可以有形地表達(dá)包含在內(nèi)容中的形式。

合同談判是實(shí)現(xiàn)某種交易并使其達(dá)成契約談判。所謂合同必須具備最基本的“要素”，即“目標(biāo)、成本、時(shí)限”。一旦這些要素達(dá)成一致，合同 談判“基本”就完成了。準(zhǔn)合同有先決條件合同。這些前置條件是指決定合同成立的條件，如執(zhí)行許可、籌集外匯、等待律師審核或等待正式文本打印簽署等。從自然關(guān)系來說，Zhun 合同是合同的前身，內(nèi)容的格式完全一樣，只是一個(gè)是草本，一個(gè)是原創(chuàng)；但是從法律，兩者有著本質(zhì)的區(qū)別。

我國法律合同第十二條規(guī)定合同 內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下規(guī)定: (一)當(dāng)事人的姓名、住所；(二)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭議的方法。都是你們互相談過的條件，合同 談判的要點(diǎn)主要是合同的主要元素。主要有以下內(nèi)容:1、合同標(biāo)的2、合同標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量3、雙方的權(quán)利和義務(wù)4、收費(fèi)的金額和方式5、交付商品或服務(wù)的金額和方式6、違約責(zé)任、解除條件7、爭議解決條款、/125，特別注意合同要明確規(guī)定雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，違約責(zé)任很多合同它只規(guī)定了雙方交易的主要條款，卻忽略了各自的責(zé)任和義務(wù)，尤其是違約責(zé)任。