工資福利費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)工資總額的14%。2，怎么計(jì)提員工的福利費(fèi)按新的會(huì)計(jì)制度，不用提福利費(fèi)了，若有發(fā)生，則按實(shí)際發(fā)生時(shí)直接進(jìn)入相應(yīng)的管理費(fèi)用或營(yíng)業(yè)費(fèi)用或制造成本即可。3，福利費(fèi)占收入的多少這倒沒(méi)規(guī)定，但是不能超過(guò)全年工資總額的14％。不是按收入，是按工資總額的14%計(jì)提4，結(jié)轉(zhuǎn)福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費(fèi)不計(jì)提，可以按實(shí)列支，超過(guò)工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費(fèi)應(yīng)該納入工資薪金總額...

福利費(fèi)用如何錄入？福利費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？員工福利費(fèi)用是指為增進(jìn)員工的物質(zhì)利益，幫助員工及其家屬解決一些特殊困難，創(chuàng)辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。員工福利費(fèi)用包括什么？法律主體性:職工福利費(fèi)包括下?lián)艿墓?huì)經(jīng)費(fèi)、按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)、獨(dú)生子女保健費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療。1、職工福利費(fèi)主要包括什么內(nèi)容employee福利費(fèi)用主要包括:員工福利按標(biāo)準(zhǔn)提取的費(fèi)用、下?lián)艿墓?huì)經(jīng)費(fèi)、員工死亡火化和費(fèi)用、公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、患病兩個(gè)月以上者的工資、遺屬生活困難補(bǔ)助、工傷。原單位支付的遣散費(fèi)、未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)藥費(fèi)、退休職工...