法律部門和部門法與法的區(qū)別法律部門指法律其中專門由國(guó)家機(jī)關(guān)承辦的。法律部門多少法律當(dāng)代中國(guó)的制度主要由七個(gè)法律部門:(1)憲法及其相關(guān)法律，法律部門部門的概念，又稱部門律，是指按照一定的原則和標(biāo)準(zhǔn)，按照-。1、如何理解法律部門的概念及劃分標(biāo)準(zhǔn)?(1)法律部門的概念是指按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則，根據(jù)法律規(guī)范的不同性質(zhì)、不同領(lǐng)域和調(diào)整社會(huì)關(guān)系的不同方法等，法律規(guī)范總和(二)法律-1/劃分標(biāo)準(zhǔn)①——是調(diào)整社會(huì)關(guān)系的行為準(zhǔn)則。任何法律都有其調(diào)整后的社會(huì)關(guān)系，否則不叫法律。法律部門它是根據(jù)法律社會(huì)關(guān)系的調(diào)整內(nèi)容來確定一...

合同看不懂找什么部門如果你看不懂合同的話，那就去找一個(gè)能看懂的人來看，比如律師或是法律工作者2，勞動(dòng)局會(huì)查用人單位的勞動(dòng)合同嗎法律分析：勞動(dòng)合同查詢只能去用人單位人力資源部門查詢或通過用人單位所在地的社保局查詢社保繳納情況，若勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同，用人單位通常會(huì)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)并停繳社保，若遇勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以及時(shí)反饋到用人單位所在的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安...

合同會(huì)審是什么合同會(huì)審是指，合同在擬稿以后、正式生效之前，由合同關(guān)鍵條款涉及的其他專業(yè)部門（如技術(shù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門）會(huì)同企業(yè)法務(wù)部對(duì)合同文本進(jìn)行審核。合同會(huì)審是指，合同在擬稿以后、正式生效之前，由合同關(guān)鍵條款涉及的其他專業(yè)部門（如技術(shù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門）會(huì)同企業(yè)法務(wù)部對(duì)合同文本進(jìn)行審核。合同審查就是按照法律法規(guī)以及當(dāng)事人的約定對(duì)合同的內(nèi)容、格式進(jìn)行審核。要審查合同如何成立或者是否成立，如何生效，或者是否生效，有無效力待定或者無效的情形，合同權(quán)利義務(wù)如何終止或者是否終止，相應(yīng)的合同約定或者條款...