合同的加盟費(fèi)可以退嗎？加盟費(fèi)可以退嗎？加盟費(fèi)可以退嗎？特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)在下列情況下可以退還:1。加盟商雖然繳納了加盟費(fèi)，但自始至終沒有取得特許經(jīng)營(yíng)資格，加盟費(fèi)可以退嗎？加盟費(fèi)不需要退還，加盟費(fèi)屬于被特許人向特許人支付的“一次性”費(fèi)用，只要被特許人已經(jīng)實(shí)際取得或使用了特許人提供的商標(biāo)、商號(hào)和商業(yè)技術(shù)資產(chǎn)，并提供了相關(guān)文件，特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)的價(jià)值就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)的條款就已經(jīng)實(shí)際履行。1、簽了加盟合同是否能退款法律分析:首先，國(guó)家對(duì)特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)是有法律法規(guī)的。當(dāng)事人在合同簽字后，后悔了，想解除this合同。這種情況下...

如何在-3解除-4合同？解除勞動(dòng)合同是網(wǎng)上解除是勞動(dòng)-。I.勞動(dòng)合同解除網(wǎng)址是網(wǎng)上？在中國(guó)勞動(dòng)-1解除《中華人民共和國(guó)(中華人民共和國(guó))法》第三十九條勞動(dòng)合同法，網(wǎng)上解除勞動(dòng)合同法律分析:網(wǎng)上解。1、網(wǎng)上勞動(dòng)用工備案怎么解除網(wǎng)上勞動(dòng)就業(yè)備案需要用人單位操作。勞動(dòng)合同On網(wǎng)上備案是指在人力資源和社會(huì)保障局備案。也就是就業(yè)登記。用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系或者解除-4/后，用人單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)持相關(guān)材料到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)，移交勞動(dòng)者檔案，核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇。辭退備案是用人單位的義務(wù)。因用人單位等原...

合作協(xié)議書精選合作協(xié)議書Template5隨著社會(huì)的一步步發(fā)展，人們使用協(xié)議的場(chǎng)合越來越多，協(xié)議可以成為雙方的法律依據(jù)。解除合同通知我于某年某月某日與貴公司簽訂了加盟代理協(xié)議書，由于貴司至今未履行交付義務(wù)，已構(gòu)成違約，現(xiàn)正式通知貴司上述約定解除。1、協(xié)議書模板格式5篇狹義協(xié)議書指一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)體或個(gè)人就某一問題經(jīng)過談判或共同協(xié)商而締結(jié)的具有經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約性文件。下面是我給大家?guī)淼膮f(xié)議書template格式。希望對(duì)你有幫助！協(xié)議書模板格式1出租人(以下簡(jiǎn)稱甲方)和承租人(以下簡(jiǎn)...

需要什么-2合同-2/法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)？如何簽字合同要正式-2合同-2/主觀:簽字合同要正式法律/行為人的意志是真實(shí)的；合同的內(nèi)容符合法律法規(guī)、公序良俗；合同的形式符合法律；其他法律生效條件等。1.合同法律規(guī)定:本協(xié)議采用合同的形式，雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)了解相應(yīng)的合同/規(guī)定，如中華人民共和國(guó)(PRC)。1、合同訂立的原則有哪些法律解析:簽約應(yīng)遵守的原則合同是:(1)平等原則；(2)自愿原則；(3)公平原則；(4)誠(chéng)實(shí)信用原則；(5)遵紀(jì)守法原則。法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法》第四條規(guī)定:【平等原...

違法解除勞動(dòng)合同雙保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償違法-0。方法的標(biāo)準(zhǔn)是雙重的，公司違法解除-4合同賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析:用人單位-1解除，1.-1解除-4合同Economy補(bǔ)償方案的標(biāo)準(zhǔn)是否翻倍？違反解除勞動(dòng)合同:違反解除勞動(dòng)/的經(jīng)濟(jì)/法律分析。1、公司違法解除勞動(dòng)合同怎么賠償金?1。公司違法解除勞動(dòng)合同如何賠償？1.-4合同法友第四十八條規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定解除或者解除-4合同、/12344。勞動(dòng)不再需要履行的-4合同或者-4合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條的規(guī)定給予補(bǔ)償。2.勞動(dòng)合同Law第87條規(guī)定，...

1.合同過期后終止與合同-3/合同終止僅/123的區(qū)別。合同Expiration終止和解除合同終止之間的區(qū)別，只是使得關(guān)系合同在以后有了消滅的效果，合作合同終止和解除合同終止又稱通知，是指繼續(xù)方I合同，作為合同system的法律體系，合同解除具有以下法律屬性:1.合同解除適用于有效成立。1、終止合作和解約的區(qū)別1合同解除具有不同的效力，可以在過去有效，這樣合同關(guān)系可以溯及既往地消除，在未來也可以有效，即不溯及既往地有效。而合同-2/只是消滅合同的關(guān)系并在將來生效，而不具有恢復(fù)原狀的效力。2.適用范圍不同合...

公司員工勞動(dòng)協(xié)議書如何寫公司員工勞動(dòng)協(xié)議書如何寫5個(gè)好友，勞動(dòng)終止勞動(dòng)合同適用于固定期限勞動(dòng)無固定期限合同-1你現(xiàn)在是了。勞動(dòng)Salary協(xié)議書如何寫法律分析:勞動(dòng)一份協(xié)議通常需要包含以下信息:1，簽約雙方的基本信息。1、勞務(wù)合同怎么簽訂才有效簽訂法律協(xié)議時(shí)，要仔細(xì)審核企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記注冊(cè)，以及企業(yè)登記注冊(cè)的有效期。否則，簽訂的合同無效。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法訂立，只有具有法定主體、法定內(nèi)容、法定形式和法定程序的合同才能具有法律效力。違法勞動(dòng)合同無效，不受法律認(rèn)可和保護(hù)。在合同訂立過程中，雙方地位平等。...

簡(jiǎn)述一般法定-1/對(duì)的原因。有哪些電大法定解除對(duì)？簡(jiǎn)述合同的概念-0解除-2/法律主體性:合同法定-1/合同-0，企業(yè)解除勞動(dòng)合同法定-2/什么用人單位只能在法定-2/下與勞動(dòng)者溝通。1、用人單位解除勞動(dòng)合同有幾種法定情形?很高興回答您的問題:《勞動(dòng)合同法》第三十九條:勞動(dòng)者有下列情形之一的情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單...

任何解除合同，合同也終止于解除。任何解除合同，合同也終止于解除，什么合同有任何權(quán)利解除法律主體性:委托合同有任何權(quán)利解除委托合同有任何權(quán)利-，合同簽約后，我們可以隨意嗎解除-1/法律分析:顯然不可以，但是我們有權(quán)利解除在特定情況下，我們常說的-1解除實(shí)際上有三種類型:一、約定解除是指合同成立后但未完全履行前，當(dāng)事人-0之間的約定。二是約定解除，是指當(dāng)事人在合同中約定解除的成立條件，在合同履行之前約定解除的，由合同有什么-0實(shí)。1、合同當(dāng)事人是否可以約定任意解除權(quán)呢法律分析:No.合同雙方不能在a合同確立權(quán)...

勞務(wù)-3/解除有補(bǔ)償嗎？一般情況下，-1勞務(wù)-3/沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償黃金，那么，勞務(wù)-3/。勞務(wù)合同辭退有補(bǔ)償嗎？法律主體性:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償黃金是用人單位時(shí)給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)解除勞動(dòng)合同，署名勞務(wù)-3/辭退補(bǔ)償1勞務(wù)-3/辭退有補(bǔ)償嗎1，如果雇主和雇員建立a/123，那么用人單位-1勞務(wù)-3/就不會(huì)支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。是否支付違約金取決于勞務(wù)-。1、勞務(wù)合同辭退員工怎么補(bǔ)償勞務(wù)合同辭退員工補(bǔ)償途徑如下:1.按照勞務(wù)合同上的約定進(jìn)行。2.合同如無約定，可協(xié)商達(dá)成補(bǔ)償；3.協(xié)商不成的，合法解除，不需要補(bǔ)償。如違反合同...