36種不能解除勞動合同的疾病,生病期間被公司辭退怎么賠償
no解除勞動合同哪些員工構(gòu)成工傷，如果構(gòu)成ⅰ-ⅳ級，保持勞動的關(guān)系并退出工作崗位，即無論如何，用人單位和。如果勞動患有身體疾病疾病且無法繼續(xù)工作，根據(jù)勞動-1/Law勞動第40條，該人患病或遭受非因工負(fù)傷，然后，用人單位可勞。1、我國規(guī)定哪36種病可以請長假我國規(guī)定以下36種疾病可以放長假。具體包括:主要器官移植或造血干細(xì)胞移植、冠狀動脈旁路移植術(shù)(或冠狀動脈旁路移植術(shù))、終末期腎病(或慢性腎功能衰竭尿毒癥期)多發(fā)性肢體缺失急性或亞急性重型肝炎良性腦腫瘤慢性肝功能衰竭失代償性腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥深度昏...
更新時間：2023-11-11標(biāo)簽： 解除合同疾病勞動辭退36種不能解除勞動合同的疾病 全文閱讀