聘用合同是根據(jù)什么法律
機構(gòu)-0合同是不是勞動合同是不是法律分析:是，聘用-1/是勞動。聘用合同是按照用人方式的不同來劃分的，勞動合同可分為就業(yè)合同、聘用合同，聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別？-1/的區(qū)別有四點，分別是:(1)聘用合同和人工合同，(2)聘用合同和勞動合同招聘方式不同；(3)聘用合同和勞工合同都有不同程度的政府干預；(4)聘用合同不同于勞動管理監(jiān)督部門合同。1、事業(yè)單位實行聘用制的工作人員適用《勞動合同法》規(guī)定嗎法律解析:勞動法合同的規(guī)定適用于實行聘用制度的事業(yè)單位與工作人員之間勞動的訂立...
更新時間：2023-10-20標簽： 聘用合同法律聘用合同是根據(jù)什么法律 全文閱讀