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員工解除勞動合同如何賠償標準,員工提出協(xié)商解除勞動合同,可以有賠償嗎
解除勞動合同Howto賠償法律分析:解除勞動勞動勞動合同、pay-2.與勞動解除勞動合同協(xié)商無過失辭退或經(jīng)濟性裁員的，按年限支付經(jīng)濟補償金；3.如果是過失辭退，是不需要支付經(jīng)濟補償金的。1.公司主動解除-4合同賠償標準是什么。1、勞動法規(guī)定辭退員工要怎樣補償-4/合同法律第三十六條規(guī)定用人單位與勞動can勞動通過協(xié)商。第三十九條規(guī)定勞動有下列情形之一的，用人單位可以解除-4合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(...
更新時間：2023-10-30標簽： 賠償解除員工合同勞動員工解除勞動合同如何賠償標準 全文閱讀