法律為什么有勞務(wù)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系為什么要簽訂勞動(dòng)合同
建立勞動(dòng)關(guān)系為什么要簽訂勞動(dòng)合同國家強(qiáng)制簽訂勞動(dòng)合同是為了保護(hù)處于弱勢地位的勞動(dòng)者，但現(xiàn)行法律規(guī)定，事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系就視為簽定勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系的建立是從入職開始工作的那天起，勞動(dòng)合同是雙方協(xié)商一致后書面依據(jù)，有法律效應(yīng)，參照《勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起...
更新時(shí)間：2022-12-03標(biāo)簽： 法律為什么有勞務(wù)合同法律為什么什么 全文閱讀