勞務(wù)合同法律條文,勞動(dòng)法未簽勞務(wù)合同法律條文
勞務(wù)合同基于什么法律法律分析:勞務(wù)合同基于中華人民共和國(guó)(PRC)民法典。勞務(wù)合同-3/有什么依據(jù)法律分析:勞務(wù)合同基于，勞動(dòng)合同法律依據(jù)法律分析:勞動(dòng)合同法律依據(jù):中華人民共和國(guó)(PRC)勞動(dòng)-勞務(wù)合同-。1、民法典關(guān)于勞務(wù)合同的規(guī)定法律解析:勞務(wù)派遣期間，被派遣工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)的用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第1191條。用人單位的工作人員因履行工作任務(wù)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任...
更新時(shí)間：2023-12-17標(biāo)簽： 條文勞務(wù)合同法律未簽勞務(wù)合同法律條文 全文閱讀