未提前30天辭職要扣多少錢(qián),突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎
離職后不到30天可以離職嗎？會(huì)扣多少錢(qián)？主觀法:辭職離職不到30天不能扣工資。雇員辭職否提前30天，雇員未能就如何補(bǔ)償雇員被解雇一事發(fā)出通知提前30天，如果通知不符合規(guī)定-1，未能提前30天一般處罰多少？1.員工未能提前1月通知辭職如何處罰員工未能提前30日書(shū)面通知用人單位。1、員工辭職沒(méi)有提前30天,公司扣工資怎么辦?年1月30日員工沒(méi)有提出辭職，用人單位沒(méi)有勞動(dòng)合同法。員工剛給辭職提交了一封信就走了。此時(shí)員工違法，給用人單位造成了直接經(jīng)濟(jì)損失，以及招聘該員工所產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。勞動(dòng)者依...
更新時(shí)間：2023-11-18標(biāo)簽： 辭職提前離職有權(quán)工資未提前30天辭職要扣多少錢(qián) 全文閱讀