勞務(wù)合同可以仲裁么,沒(méi)簽勞務(wù)合同仲裁成功的多嗎
勞務(wù)合同爭(zhēng)議能否約定仲裁法律分析:勞務(wù)合同爭(zhēng)議能否約定仲裁。勞務(wù)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁你是勞務(wù)合同你不能申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，勞務(wù)合同我能申請(qǐng)嗎仲裁我，勞務(wù)合同我能申請(qǐng)嗎仲裁是？關(guān)系、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議OK仲裁法律主體性:勞動(dòng)合同爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1、簽了勞務(wù)協(xié)議能不能提起勞動(dòng)仲裁勞務(wù)合同不能應(yīng)聘仲裁。勞動(dòng)仲裁按照《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l件》和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁處理規(guī)則》進(jìn)行。勞務(wù)合同不適應(yīng)勞動(dòng)法。法律依據(jù):中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律第二條本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議...
更新時(shí)間：2023-07-25標(biāo)簽： 勞務(wù)仲裁合同沒(méi)簽勞務(wù)合同可以仲裁么 全文閱讀