勞動(dòng)合同依據(jù)什么法律，簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同簽署的有關(guān)法律規(guī)定
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同簽署的有關(guān)法律規(guī)定第一點(diǎn)，要求雙方在平等，自愿的條件下簽署勞動(dòng)合同。第二點(diǎn)。要求雙方當(dāng)事人在協(xié)商一致的情況下簽署勞動(dòng)合同。第三點(diǎn)。合同一旦簽訂，雙方當(dāng)事人應(yīng)到遵守合同的內(nèi)容。一旦其中有一方當(dāng)事人不履行合同，另外一方解釋當(dāng)事人的有權(quán)要求賠償，或者繼續(xù)履行合同。代履行是指義務(wù)人逾期不履行行政法義務(wù)，由他人代為履行可以達(dá)到相同目的的，行政機(jī)關(guān)可以自己代為履行或者委托第三人代為履行，向義務(wù)人征收代履行費(fèi)用的強(qiáng)制執(zhí)行制度。代履行主要適用于該行政法義務(wù)屬于可以由他人代替履行的作為義務(wù)，例如排除障礙、強(qiáng)...
更新時(shí)間：2022-11-26標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同依據(jù)什么法律勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀