如何向企業(yè)申請保留女工假2，女工長休如何規(guī)定3，職工帶薪年休假是否和女工假相抵4，慌報女工假單位會開除嗎5，女職工產(chǎn)假的規(guī)定6，女職工怎么休產(chǎn)假和產(chǎn)前假1，如何向企業(yè)申請保留女工假這個假好象勞動法中沒有規(guī)定,所以不好申請2，女工長休如何規(guī)定對于女性勞動者有產(chǎn)假等規(guī)定長休，這個沒有這個概念3，職工帶薪年休假是否和女工假相抵是兩個不同的假期呢，怎么能相抵啊？你的意思是不是說休了公休假，女工假就不能休了是嗎？不相抵4，慌報女工假單位會開除嗎不能開除，屬于違法行為。《勞動法》第29條、《勞動合同法》第42條、...

女工產(chǎn)假多少天？即員工帶薪年假?！九ぎa(chǎn)假的保護】女職工勞動保護特別規(guī)定第七條規(guī)定女職工享受98天產(chǎn)假，我國法律規(guī)定的女職工三期女工假期多少天？產(chǎn)假工資應(yīng)全額支付，一、三女工休假時間？單位女職工除法定的98天產(chǎn)假外，流產(chǎn)后還有幾天假，11.《女職工勞動保護規(guī)定》已經(jīng)廢止，現(xiàn)執(zhí)行《女職工勞動保護特別規(guī)定》；2.《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；如果是多胞胎，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。1、珠海產(chǎn)假2022最新政策2021年10月1日，新的《廣...