勞動合同的法律特征有哪些(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成:勞動合同當事人的一方必須是國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和私人雇主等;另一方是勞動者本人。(2)勞動合同的標的是勞動者的勞動行為:以勞動行為作為勞動合同標的,要求勞動者按照用人單位的指示提供勞動,勞動者提供勞動本身便是勞動合同的目的。(3)勞動合同一般有試用期限的規(guī)定:我國《勞動法》第21條和《勞動合同法》第17條、第19條的規(guī)定,勞動合同可以約定試用期,但試用期最長不得超過6個月。(4)勞動合同的內(nèi)容涉及勞動者完成再生產(chǎn)...
更新時間:2022-11-28標簽: 合同法律代理特征包括什么合同合同法法律 全文閱讀