用人單位未簽勞動合同How賠償員工入職后一個月內(nèi)應(yīng)簽勞動合同。Company不簽合同How賠償Company不簽-3賠償途徑如下:1.用人單位不簽Labor合同How賠償"用人，用人-4/未與勞動者訂立無固定期限勞動的合同，應(yīng)當(dāng)自訂立無固定期限勞動之日起每月向勞動者支付兩倍的工資合同。1、公司沒有簽訂勞動合同如何賠償如公司未簽訂勞動合同合同，當(dāng)事人可采取以下措施:提出要求，請求用人-4/簽訂勞動合同合同。用人單位不簽order合同，可以提起勞動仲裁，要求單位雙倍工資。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，公司未...