計薪天數(shù)怎么算,實(shí)際計薪天數(shù)怎么算
員工月計薪天數(shù)21.75天是如何計算的？根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)，雙休日不計入工資計算天數(shù)，法定節(jié)假日可計入工資計算天數(shù)。延伸信息系統(tǒng)計薪日指工資計算的有效性天數(shù)，法定的計薪天數(shù)21.75是怎么算出來的？月計薪天數(shù):(365天-104天)÷12月21.75天(不含11。1、一個月工資按多少天算[法律分析]:計算為21.75天。系統(tǒng)工作時間的計算:年工作日:365天，104天(休息日)，11天(法定節(jié)假日)=250天；季節(jié)性工作日:250天÷四季=62.5天/季節(jié)性工作日:250天÷12月=20.83天/月；按月、...
更新時間：2023-11-26標(biāo)簽： 天數(shù)計薪算計計薪天數(shù)怎么算 全文閱讀