年終獎(jiǎng)一般為工資幾倍2，年終獎(jiǎng)是工資23倍是真的嗎3，年終獎(jiǎng)金一般有多少和一個(gè)月的工資相比4，年終獎(jiǎng)都有哪些具體形式1，年終獎(jiǎng)一般為工資幾倍年終獎(jiǎng)是沒有限制的，是公司或工廠的老板根據(jù)工廠的贏利來給的2，年終獎(jiǎng)是工資23倍是真的嗎您好！年終獎(jiǎng)，國(guó)家暫時(shí)沒有相關(guān)法律規(guī)定公司必須支付，現(xiàn)只是公司的一項(xiàng)福利，具體怎么發(fā)放可由公司制訂。不過有一點(diǎn)，如果同事有，則你也應(yīng)有，根據(jù)同崗?fù)暝瓌t。只是看公司給誰(shuí)多誰(shuí)少的問題。以上。謝謝！每個(gè)公司都有自己的規(guī)定，不會(huì)說絕對(duì)就是2-3倍。有些還沒有年終獎(jiǎng)金呢！我這里不是,文...

2022勞動(dòng)法中的年薪規(guī)定年終獎(jiǎng)法律主體性:勞動(dòng)法中的規(guī)定是年終獎(jiǎng)定額的確定與企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)效益有關(guān)，是行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其年度經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工年度工作業(yè)績(jī)的綜合考核向員工支付的一次性獎(jiǎng)金。/1。1、年終獎(jiǎng)多少算正常一般來說，年終獎(jiǎng)金額取決于個(gè)人職位、工作表現(xiàn)和公司政策。一般情況下，正常的年終獎(jiǎng)1000元可以在20000元之間，但也有上萬(wàn)元的。正常年終獎(jiǎng)支付金額取決于公司政策和員工的工作表現(xiàn)。在國(guó)內(nèi)一般是按照月薪的一定比例發(fā)放，有的公司會(huì)根據(jù)公司的業(yè)績(jī)發(fā)放。一般來說年終獎(jiǎng)的金額是一個(gè)月工...