企業(yè)解除合同補償職工工資標準,突然辭退員工怎么補償
公司辭退員工的賠償標準補償法律主體性:辭退職工Standard補償Standard可按Labor合同Law的規(guī)定執(zhí)行。解除勞動合同經(jīng)濟補償金月亮工資標準解除勞動合同經(jīng)濟/1233，并設定勞動者月下限工資，如果勞動者在終止前12個月的平均-3解除或低于當?shù)刈畹凸べY。1、如果公司辭退員工給多少補償1。如果公司辭退員工補償1，公司辭退員工解除-3/是違法的。賠償標準如下:(1)按職工工作年限，每滿一年支付職工一個月/123，456，789-4/；(2)六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，發(fā)給員工半個...
更新時間：2023-12-17標簽： 補償解除職工合同工資企業(yè)解除合同補償職工工資標準 全文閱讀