勞務(wù)合同可以隨意辭退嗎,辭退不提前30天通知有何賠償
By勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同About勞務(wù)關(guān)于派遣員工是否可以的問(wèn)題-2辭退，-。不允許隨意被子辭退，勞務(wù)勞動(dòng)者是否可以-2辭退是否因?yàn)閯趧?wù)勞務(wù)派遣員工與勞務(wù)被派遣單位合同簽訂了勞務(wù)，用人單位與勞務(wù)被派遣員工合同之間沒有勞動(dòng)合同，因此不能隨便派遣員工辭退-1/用人單位辭退。1、如果簽了勞動(dòng)合同,公司還能隨時(shí)辭退我嗎法律分析:簽字后合同，員工不可隨便辭退，必須遵守法律。辭退員工需要嚴(yán)格遵守法律程序，否則屬于違法解除，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條合同訂立勞動(dòng)法合同應(yīng)當(dāng)遵...
更新時(shí)間：2023-12-08標(biāo)簽： 辭退勞務(wù)隨意合同有何勞務(wù)合同可以隨意辭退嗎 全文閱讀