合同法第71條規(guī)定
勞動(dòng)合同法第七十條規(guī)定:“非全日制用工當(dāng)事人不得約定試用期。合同法第十條規(guī)定，當(dāng)事人可以采用書面形式、口頭形式和其他形式訂立合同，合同法第十條規(guī)定，當(dāng)事人可以采用書面形式、口頭形式和其他形式訂立合同，Labor合同法第七十二條第一款規(guī)定:“非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。1、學(xué)生打工,做臨時(shí)工要注意哪些?學(xué)生做臨時(shí)工需要注意什么？我覺(jué)得學(xué)生做臨時(shí)工要注意。給他簽個(gè)勞動(dòng)合同。約定的一天多少錢？那你什么時(shí)候走？提前說(shuō)。你能在離開(kāi)前結(jié)清你的工資嗎？這個(gè)也要問(wèn)清楚...
更新時(shí)間：2023-12-22標(biāo)簽： 合同法合同法第71條規(guī)定 全文閱讀