勞動(dòng)屬于哪種法律部門(mén)Law法律分析:勞動(dòng)法律屬于社會(huì)法。勞動(dòng)合同在法勞動(dòng)安監(jiān)局部門(mén)Which部門(mén)是什么意思?合同Law和勞動(dòng)Law屬于哪個(gè)部門(mén)Law合同Law屬于民法勞動(dòng)Law一般認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)法的一部分,但是,應(yīng)發(fā)現(xiàn)違反合同Law/Which-3勞動(dòng)Supervision部門(mén)違反-2合同Law。1、勞動(dòng)者糾紛找哪個(gè)部門(mén)勞動(dòng)糾紛找誰(shuí)部門(mén)勞動(dòng)糾紛找誰(shuí)部門(mén)。職場(chǎng)中難免會(huì)發(fā)生糾紛。勞動(dòng)糾紛是一種非常常見(jiàn)的民事糾紛,一般是由于用人單位侵害勞動(dòng)的權(quán)益而引起的。當(dāng)出現(xiàn)糾紛時(shí),勞動(dòng)員工應(yīng)該為自己辯護(hù)。我們來(lái)看看勞動(dòng)誰(shuí)在爭(zhēng)部...
更新時(shí)間:2023-12-13標(biāo)簽: 法律部門(mén)合同勞動(dòng)安全法勞動(dòng)合同屬于哪個(gè)法律部門(mén) 全文閱讀