勞動(dòng)合同書有哪些法律條文
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)合同法》第十七條勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)法律規(guī)定勞動(dòng)合同法律-3/法律和勞動(dòng)合同是什么關(guān)系？勞動(dòng)合同內(nèi)容有哪些。1、勞動(dòng)合同的必備條款所謂強(qiáng)制性條款是指法律provisioning勞動(dòng)合同必須具備的條款。只有有了這一條款，勞動(dòng)合同才能合法成立。這類法定必備條款可分為一般法定必備條款和特殊法定必備條款。一般法定強(qiáng)制性條款是法律要求各類勞動(dòng)合同必須具備的條款。根據(jù)我國(guó)法律勞動(dòng)、勞動(dòng)合同第十九條規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)具備以下...
更新時(shí)間：2023-12-20標(biāo)簽： 合同書條文法律勞動(dòng)勞動(dòng)合同書有哪些法律條文 全文閱讀