公司僵局另一個(gè)原因是公司內(nèi)部管理公司決策和管理實(shí)行多數(shù)決制,公司資本維持原則也導(dǎo)致。2005年公司Law第182條的立法意圖是解決公司經(jīng)營困難瀕臨破產(chǎn),股東之間分歧嚴(yán)重公司-0/無法解散公司法律分析如果董事。1、公司解散與清算系列之1-“經(jīng)營管理嚴(yán)重困難”的要件根據(jù)公司Law第一百八十二條規(guī)定,請(qǐng)求解散法院公司的要件是:公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難;持續(xù)存在對(duì)股東利益造成重大損失;用其他手段解決不了。有了上述要求,1%以上表決權(quán)的股東可以向法院起訴解散。表面上看,有三個(gè)要素。其實(shí)核心是“經(jīng)營管理嚴(yán)重困難”。難...
更新時(shí)間:2023-12-09標(biāo)簽: 僵局公司公司僵局 全文閱讀