離職風險的內(nèi)部可替代性是什么意思2，發(fā)票是單位內(nèi)部行政性收付款憑證這句話對嗎求詳解謝謝搜3，經(jīng)濟學(xué)課后答案外部性的特征有哪些如何治理外部性4，何謂外部性外部型的種類及影響舉例說明解決外部性的對策搜5，財務(wù)報表分析6，比率分析的作用有哪些1，離職風險的內(nèi)部可替代性是什么意思“離職風險的內(nèi)部可代替性”指的是作為企業(yè)各個方面的人才不能只有一個可用之人，應(yīng)該至少有兩個，這樣在某個人才離職后企業(yè)內(nèi)部可以及時調(diào)整，有其他人才能夠補上，避免出現(xiàn)等米下鍋的現(xiàn)象。搜一下：離職風險的內(nèi)部可替代性是什么意思再看看別人怎么說...

也就是說，內(nèi)部員工高度內(nèi)部，完全封閉。一般來說，施工企業(yè)內(nèi)部承包具有以下法律特征:1，一方面內(nèi)部承包主體的性質(zhì)或從屬關(guān)系，既然是內(nèi)部承包，就要體現(xiàn)出來，因為藥物的內(nèi)部性狀直接影響其療效和安全性。1、政府會議紀要的法律效力會議紀要沒有法律效力。1.會議紀要以會議紀要、會議文件和其他有關(guān)材料為基礎(chǔ)，反映會議的基本情況和精神，以綜合性、指導(dǎo)性和準備性為主。2.會議紀要無非是地方黨委、政府和下屬局、委協(xié)商地方政策的紀要，不能上升到法律、法規(guī)、規(guī)章的高度。它們不是規(guī)范性文件，效力遠低于法律、法規(guī)和規(guī)章。2.會議紀要...