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勞動合同什么是法律責(zé)任
什么是違反勞動Law-2責(zé)任？1.勞動合同，是什么屬性？勞動合同of法律責(zé)任怎么回事法律分析:規(guī)定勞動被用人單位違反。-2/依據(jù):《中華人民共和國(中華人民共和國)勞動法》第九十七條因用人單位原因無效合同造成勞動損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償-1，用人單位違反-3合同-2/規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)-2責(zé)任是。1、勞動合同法包括哪些內(nèi)容勞動合同law的內(nèi)容主要有合同認購、變更、履行、終止及相關(guān)法律責(zé)任等。中華人民共和國勞動合同法是完善勞動合同的制度并定義勞動-0/。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位和其他...
更新時間：2023-12-19標(biāo)簽： 合同責(zé)任法律勞動勞動合同什么是法律責(zé)任 全文閱讀