三薪是除了正常上班以外在加三薪嗎2，三薪算不算底薪是除底薪外再加三薪嗎3，如果我一天工資為213元那么過年加三薪了是不是在原本的薪資上再乘4，國家法定節(jié)假日的三薪怎麼算法底薪三倍工資還是底薪兩倍工資5，三薪的計(jì)算方式6，怎么計(jì)算三薪1，三薪是除了正常上班以外在加三薪嗎3倍，外加2新2，三薪算不算底薪是除底薪外再加三薪嗎節(jié)日加班的三薪，包括底薪。就是底薪加上二薪。3，如果我一天工資為213元那么過年加三薪了是不是在原本的薪資上再乘三薪就是干一天算三天，一天213×3=639。重大節(jié)假日干一天拿639元。...

三、三薪是什么意思？什么叫放棄三薪？三薪的計(jì)算方法是什么？年底三薪是15工資嗎？15工資是年底三薪。哪里三薪？第四，你說的是法定節(jié)假日三倍工資嗎？你說的“節(jié)假日三工”是什么意思？法律分析:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，法定三薪指法定節(jié)假日的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%。1、年底三薪是15薪嗎15工資，也就是年底三薪。15工資通常是指工作一年后，可以拿到第十三、十四、十五個(gè)月的工資。比如每月工資3000元，年底施工期滿12個(gè)月，第13個(gè)月工資12000元。薪酬制度是一種非常靈活的做法，一般衡量公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)、客戶指...