你會(huì)采取哪些方法來加強(qiáng)企業(yè)與內(nèi)部員工的正式溝通？(1)會(huì)議包括董事會(huì)會(huì)議、中高層管理人員例會(huì)、管理層-0會(huì)議、部門或項(xiàng)目例會(huì)、全體員工年會(huì)、跨部門或部門的專題業(yè)務(wù)研討會(huì)、定期員工溝通會(huì)、講座或辯論會(huì)等。員工內(nèi)部溝通的較好形式是什么？1.正式溝通(1)會(huì)議包括董事會(huì)會(huì)議、中高層管理人員例會(huì)、管理層質(zhì)詢會(huì)議、部門或項(xiàng)目例會(huì)、全體員工年會(huì)、部門間或部門內(nèi)業(yè)務(wù)研討會(huì)、定期員工溝通會(huì)、講座或辯論會(huì)等。1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃怎么制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)對(duì)未來幾年重點(diǎn)工作的愿景，是企業(yè)未來發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。戰(zhàn)略規(guī)劃需要經(jīng)過環(huán)境分析...