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怎樣簽合同才算正規(guī)法律合同2，法律規(guī)定的普通合同條款有哪些1，怎樣簽合同才算正規(guī)法律合同簽合同根據(jù)如下內(nèi)容才算正規(guī)法律合同：1、簽訂合同的人具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同內(nèi)容反映了簽訂人真實的意思表示；3、合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定或者社會公共利益；4、合同必須符合法律規(guī)定的形式；5、合同中造成對方人身傷害的，因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的這些免責條款無效。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。根據(jù)相關(guān)規(guī)定成立的合同，受法律保護，僅對當事人具有法律約束力，但是法律...

雇傭合同的法律規(guī)定有哪些它的特征是怎樣的2，什么是預約合同預約合同的法律效力有哪些1，雇傭合同的法律規(guī)定有哪些它的特征是怎樣的法律上關(guān)于雇傭合同的規(guī)定有：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇傭合同的特征是：雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性，即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排，具有隸屬性。【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承...

勞動者未簽訂勞動合同有哪些法律風險2，不簽勞動合同有什么風險1，勞動者未簽訂勞動合同有哪些法律風險勞動合同是勞動者與用人單位勞動關(guān)系存在的證明，它可以維護用人單位與勞動者雙方的權(quán)益。那未簽訂勞動合同該怎么辦呢用人單位未簽訂勞動合同賠償與風險有哪些下面我們一起來了解一下。用人單位未簽訂勞動合同賠償：1、支付未簽勞動合同雙倍工資的賠償《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資。2、支付未簽勞動合同經(jīng)濟補償金在一個月的“寬限期...

勞動合同的特點是什么2，勞動合同的特征都有哪些1，勞動合同的特點是什么勞動合同的特點是：1、勞動合同主體具有特定性；2、勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性；3、勞動合同客體具有單一性，即勞動行為；4、勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征；5、勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系?！痉梢罁?jù)】根據(jù)《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。更多關(guān)于勞動合同的特點是什么，進入：https://m.abcgonglue.com/ask/7afcc...

合同不履行的法律后果2，合同不履行的法律后果有哪些1，合同不履行的法律后果拒不履行合同的法律后果如下：1、合同對方當事人有權(quán)解除合同。解除原債務(wù)的實行履行責任。因一時履行不能，債務(wù)人在不能障礙消除前不負履行遲延責任；2、拒絕履行合同的一方要承擔違約責任；3、守約方有權(quán)要求其繼續(xù)履行合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百九十五條當事人約定在將來一定期限內(nèi)訂立合同的認購書、訂購書、預訂書等，構(gòu)成預約合同。當事人一方不履行預約合同約定的訂立合同義務(wù)的，對方可以請求其承擔預約合同的違約責任。2，合同不...

消防法律法規(guī)有哪些2，消防法律法規(guī)是什么1，消防法律法規(guī)有哪些法律分析：消防工作貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針，按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)等等。法律依據(jù)：《中華人民共和國消防法》第二條消防工作貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針，按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。第三條國務(wù)院領(lǐng)導全國的消防工作。地方各級人民政府負責本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作。各級人...

什么樣的合同具有法律效應(yīng)2，什么樣的合同才具有法律效力1，什么樣的合同具有法律效應(yīng)根據(jù)《民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的合同，具備法律效力：（一）合同當事人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）合同當事人意思表示真實；（三）合同不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗?！睹穹ǖ洹返谖灏倭愣l第一、二款規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當辦理批準手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義...

合同類型包含有哪些2，合同的分類有哪些1，合同類型包含有哪些法律分析：我國《民法典》列出了以下15種合同：買賣合同，供用電、水、氣、熱力合同，贈與合同，借款合同，租賃合同，融資租賃合同，承攬合同，建設(shè)工程合同，運輸合同，技術(shù)合同，保管合同，倉儲合同，委托合同，行紀合同，居間合同。以上15種在法律中專門列出的合同，在法學理論上稱為“有名合同”。但并不是只有有名合同才是有效的，凡是人們自愿訂立的合同，只要不違反國家的法律法規(guī)，不違反社會的公序良俗，哪怕《民法典》沒有專門將它列出也是有效的，同樣受國家法律的...

勞動合同應(yīng)當具備的法律條款有哪些2，合同法相關(guān)法條法律法規(guī)有什么1，勞動合同應(yīng)當具備的法律條款有哪些法律分析：合同的內(nèi)容一般分為必備條款和約定條款。必備條款是指合同必須具備的條款，一般是由法律法規(guī)指定的；約定條款是指當事人經(jīng)過協(xié)商，取得一致意見后確定的條款。勞動合同一般同時具備必備條款和約定條款。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼；(三)勞動合同期限；(四...

土地承包合同的法律效力有哪些2，土地租賃合同的法律規(guī)定1，土地承包合同的法律效力有哪些土地承包合同書的法律效力為：承包方自承包合同生效時取得土地承包經(jīng)營權(quán)。承包方和發(fā)包方都受承包合同的約束。根據(jù)《土地承包法》第二十三條的規(guī)定，承包合同自成立之日起生效。承包方自承包合同生效時取得土地承包經(jīng)營權(quán)。第二十五條規(guī)定，承包合同生效后，發(fā)包方不得因承辦人或者負責人的變動而變更或者解除，也不得因集體經(jīng)濟組織的分立或者合并而變更或者解除。第二十六條規(guī)定，國家機關(guān)及其工作人員不得利用職權(quán)干涉農(nóng)村土地承包或者變更、解除承...