不簽勞務合同違反什么法律，上班不簽勞動合同是違法的對嗎
上班不簽勞動合同是違法的對嗎用人單位應當從實際用工之日起與勞動者簽訂書面合同，否則從用工次月起至一年期限內，將受到雙倍工資賠償?shù)膽土P。超過一年沒有簽訂書面勞動合同，視為雙方已建立無固定期限勞動合同。2，單位不簽勞動合同違法嗎違法。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位必須自用工之日起1個月內與勞動者簽訂勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3，工廠不簽勞動合同違法嗎工廠用工滿一個月不簽訂勞動合同違法。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施...
更新時間：2022-11-27標簽： 不簽勞務合同違反什么法律不簽勞務勞務合同 全文閱讀