無固定期限勞動(dòng)合同解除如何賠償,解除無固定期限勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算
無期限-3/你是怎么被解雇的賠償1、無-4期限勞動(dòng)合同123。一、無-4期限-3/如何被辭退賠償1、無-4期限勞動(dòng)無固定期限勞動(dòng)合同/勞動(dòng)那么吳-4期限Labor合同-1賠償2n1是什么呢。1、無固定期限員工被辭退怎么賠償簽訂合同后違法辭退員工的-4期限Labor合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工在本公司工作年限每滿一年支付兩個(gè)月工資賠償；六個(gè)月以上不滿一年的，按兩個(gè)月工資計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付員工一個(gè)月的工資。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》合同Law第四十七條，對(duì)勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年，按照一個(gè)月工資...
更新時(shí)間：2024-01-07標(biāo)簽： 解除期限合同固定勞動(dòng)無固定期限勞動(dòng)合同解除如何賠償 全文閱讀