勞動(dòng)合同中口頭協(xié)議有法律效力嗎,沒有勞動(dòng)合同口頭協(xié)議拖欠工資怎么辦
口頭協(xié)議是法律效力是口頭協(xié)議是。在勞動(dòng)法口頭-3/有法律效力無書面勞動(dòng)合同，口頭協(xié)議，口頭合同工合同是否合法口頭合同工合同非法，勞動(dòng)-2口頭協(xié)議是否有效法律分析:一般無效，我國中華人民共和國(PRC)勞動(dòng)合同法律明確規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂書面勞動(dòng)-2。1、勞動(dòng)合同口頭約定是否有效法律解析:一般無效，我國《中華人民共和國勞動(dòng)法合同法》明確規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系和簽訂書面勞動(dòng)合同。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條訂立的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約...
更新時(shí)間：2024-01-11標(biāo)簽： 口頭合同協(xié)議勞動(dòng)效力勞動(dòng)合同中口頭協(xié)議有法律效力嗎 全文閱讀