勞動合同法屬于什么法律?勞動Fa和-2合同法有什么區(qū)別?1.勞動Fa和-2合同法是什么關系?勞動法律和勞動合同法屬于社會法。勞動合同法勞動合同法是規(guī)范勞動關系的重要組成部分,在中國特色社會主義法律,勞動合同法是勞動法律的重要組成部分勞動法律不僅包括勞動合同。1、《勞動合同法》第六十六條的臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位怎么理...1。臨時工作:持續(xù)時間不超過六個月的工作;2.輔助性崗位:為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位;3.替代工作崗位:即在用人單位勞動因脫產學習、休假等原因無法工作的一定時間內,...
更新時間:2024-01-05標簽: 合同法勞動法律法律法規(guī)勞動合同法被什么法律替代 全文閱讀