員工年假
二、不享受年假的條件不享受年假的條件是什么？具體如下:1。員工年假累計(jì)超過(guò)20天，用人單位不扣工資；2.工作1年以上10年以下員工，全年休病假2個(gè)月以上者；3.工作10年以上不滿20年員工且請(qǐng)病假3個(gè)月以上者；4.工作20年以上員工請(qǐng)病假4個(gè)月以上者；員工法定年休假是指職工工作滿1年不滿10年的天數(shù)，10年不滿20年的法定帶薪年休假5天，20年的法定帶薪年休假15天。1、國(guó)家規(guī)定年假一般多少天年假一般是5到15天。我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商...
更新時(shí)間：2024-01-12標(biāo)簽： 員工員工年假 全文閱讀