勞動合同里的試用期是多久呢盡快回答2,員工試用期是多久3,試用期最長不超過幾個月4,勞動合同試用期一般為多久1,勞動合同里的試用期是多久呢盡快回答一般試用期是一個月,也有很多公司是3個月,最多不會超過3個月的一個星期最多不超過6個月的試用期2,員工試用期是多久一般是3個月有的是1個月我的回答如滿意有幫助的話,朋友采納下哈~!祝你游戲愉快!根據(jù)《勞動法》第19條勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動...
更新時間:2024-01-31標簽: 試用試用期一般幾個試用期一般幾個月 全文閱讀合同是一年試用期-1/月。一年的勞動合同試用期一般是兩個月,試用期不超過幾個月勞動合同試用期一般由雙方協(xié)商確定,但試用期不超過六個月,五年勞動合同試用期幾個月勞動合同試用期一般一年勞動合同是一個月,所以試用期一般最長不能超過六個月,同一用人單位同一勞動者只能約定一次試用期。1、新員工試用期是多長時間?對于新員工,試用期最長期限試用期根據(jù)勞動合同的長短確定,最長不超過6個月。員工入職時,公司應與員工約定試用期的期限。根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定,勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代...
更新時間:2024-01-10標簽: 試用期幾個電信試用期一般幾個月 全文閱讀