孕檢請(qǐng)假是否要扣工資2，孕婦請(qǐng)假產(chǎn)檢扣工資嗎3，產(chǎn)檢扣工資么4，請(qǐng)假做產(chǎn)檢單位應(yīng)該扣發(fā)工資嗎5，產(chǎn)檢請(qǐng)假一般會(huì)扣工資嗎6，產(chǎn)檢請(qǐng)假不能扣工資知道有產(chǎn)檢假這回事嗎1，孕檢請(qǐng)假是否要扣工資孕檢不屬于產(chǎn)假范圍。所以一般的做法是扣除一部分工資或者按事假或病假來處理。主要是看你們公司的工資規(guī)則是怎么規(guī)定。2，孕婦請(qǐng)假產(chǎn)檢扣工資嗎如是根據(jù)醫(yī)生的要求進(jìn)行合理的定期產(chǎn)檢，單位不應(yīng)扣工資。沒有請(qǐng)假，肯定要扣工資的。。。。。。。。。。。。。。。3，產(chǎn)檢扣工資么不扣女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定“懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查...

請(qǐng)假會(huì)不會(huì)被扣工資法律解析:上班期間請(qǐng)假，如果是事假，那么當(dāng)天就扣工資；如果是產(chǎn)檢，那么工資就不會(huì)被扣。那么，你和你老婆有過節(jié)嗎產(chǎn)檢請(qǐng)假-2/？不批怎么辦？工作請(qǐng)假會(huì)被扣工資法律分析:工作期間請(qǐng)假，會(huì)被扣工資？該不該扣工資？工作時(shí)間請(qǐng)假Go產(chǎn)檢，I.請(qǐng)假扣除3次工資如果違法勞動(dòng)者請(qǐng)事假，則工資的計(jì)算公式為:(。1、一個(gè)月產(chǎn)檢幾次不扣工資1，一個(gè)月產(chǎn)檢未扣幾次工資1，產(chǎn)檢未扣工資，如下:(1)孕28周前，按國家規(guī)定，(2)孕2835周，按產(chǎn)檢的國家規(guī)定，每月檢查兩次(3)懷孕36周后，孕婦需要每周做一次產(chǎn)檢...